Encargado De Obra

Experiencia: Lo más importante es tu trayectoria. Buscamos experiencia mínima entre 3 y 5 años demostrable como Encargado de Obra, preferiblemente en edificación industrial, naves logísticas o terciario (supermercados, oficinas, gimnasios).
Formación: Se valora la formación técnica pero priorizamos el conocimiento adquirido a pie de obra ("oficio").
Imprescindible: Curso de PRL de 60 horas (Nivel Básico) y cursos de convenio.
Competencias: Carácter resolutivo, autoridad para mandar sobre las subcontratas, orden y capacidad de organización.

Proyecto: Incorporación a una empresa solvente con obras de gran envergadura.
Estabilidad: Contrato indefinido.

Como Encargado de Obra, serás el responsable de la ejecución material de la obra a pie de campo. Tu misión será coordinar todos los oficios, asegurar la calidad de los acabados y garantizar que los plazos de ejecución se cumplan rigurosamente, trabajando codo con codo con el Jefe de Obra.

Tus Responsabilidades:
Ejecución y Supervisión: Control directo de los tajos y supervisión diaria de la correcta ejecución de los trabajos según proyecto y normativa.
Liderazgo de Equipos: Coordinación y organización de las subcontratas, gremios y personal propio. Asignación de tareas y control de rendimientos.
Gestión de Recursos: Planificación y petición de materiales, control de maquinaria y recepción de suministros en obra.
Planificación: Apoyo al Jefe de Obra en la planificación semanal (Last Planner o similar) para anticiparse a las necesidades y evitar "cuellos de botella".
Interpretación Técnica: Interpretación de planos, replanteos y resolución de incidencias constructivas in situ.
Seguridad y Salud: Ejercer como Recurso Preventivo, vigilando el cumplimiento estricto de las medidas de seguridad y el uso de EPIs por parte de todos los intervinientes.
Control: Realización de mediciones de obra ejecutada y reporte de avances/desviaciones al Jefe de Obra.

Experiencia: Lo más importante es tu trayectoria. Buscamos experiencia mínima entre 3 y 5 años demostrable como Encargado de Obra, preferiblemente en edificación industrial, naves logísticas o terciario (supermercados, oficinas, gimnasios).
Formación: Se valora la formación técnica pero priorizamos el conocimiento adquirido a pie de obra ("oficio").
Imprescindible: Curso de PRL de 60 horas (Nivel Básico) y cursos de convenio.
Competencias: Carácter resolutivo, autoridad para mandar sobre las subcontratas, orden y capacidad de organización.

Proyecto: Incorporación a una empresa solvente con obras de gran envergadura.
Estabilidad: Contrato indefinido.

Como Encargado de Obra, serás el responsable de la ejecución material de la obra a pie de campo. Tu misión será coordinar todos los oficios, asegurar la calidad de los acabados y garantizar que los plazos de ejecución se cumplan rigurosamente, trabajando codo con codo con el Jefe de Obra.

Tus Responsabilidades:

Ejecución y Supervisión: Control directo de los tajos y supervisión diaria de la correcta ejecución de los trabajos según proyecto y normativa.

Liderazgo de Equipos: Coordinación y organización de las subcontratas, gremios y personal propio. Asignación de tareas y control de rendimientos.

Gestión de Recursos: Planificación y petición de materiales, control de maquinaria y recepción de suministros en obra.

Planificación: Apoyo al Jefe de Obra en la planificación semanal (Last Planner o similar) para anticiparse a las necesidades y evitar "cuellos de botella".

Interpretación Técnica: Interpretación de planos, replanteos y resolución de incidencias constructivas in situ.

Seguridad y Salud: Ejercer como Recurso Preventivo, vigilando el cumplimiento estricto de las medidas de seguridad y el uso de EPIs por parte de todos los intervinientes.

Control: Realización de mediciones de obra ejecutada y reporte de avances/desviaciones al Jefe de Obra.

Experiencia: Lo más importante es tu trayectoria. Buscamos experiencia mínima entre 3 y 5 años demostrable como Encargado de Obra, preferiblemente en edificación industrial, naves logísticas o terciario (supermercados, oficinas, gimnasios).

Formación: Se valora la formación técnica pero priorizamos el conocimiento adquirido a pie de obra ("oficio").

Imprescindible: Curso de PRL de 60 horas (Nivel Básico) y cursos de convenio.

Competencias: Carácter resolutivo, autoridad para mandar sobre las subcontratas, orden y capacidad de organización.

Proyecto: Incorporación a una empresa solvente con obras de gran envergadura.

Estabilidad: Contrato indefinido.