GPV Suministros Industriales y Gran Consumo GALICIA

Buscamos a una persona con perfil Gestor Punto de Venta, a poder ser, con experiencia de comercial visitando Puntos de ventas especializados.
Acostumbrado a gestionar rutas y a trabajar por objetivos tanto en incremento de pedidos, como en negociaciones conseguidas.
Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, proactivo y con amplia experiencia como GPV en cadenas especializadas.
Sus KPIs estarán orientados tanto a incremento de pedidos como en visibilidad de los productos.
Experiencia mínima: 2 años como GPV que haya visitado tienda especializada.
Ideal si su experiencia como GPV para alguna marca del sector de sellados profesionales o venta de material de ferretería.

Proyecto estable con incorporación oficial el 6 de julio.
Contrato inicial de 3 meses+3 meses+indefinido.
Retribución salarial competitiva : Salario fijo de 22.000
- brutos/año.
Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300
- Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.
Pago de dietas, kilometraje, peajes, etc.
Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca el próximo 6 de julio. Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

1. Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.
2. Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.
3. Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.
4. Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de competencia a través de las herramientas proporcionadas.

Buscamos a una persona con perfil Gestor Punto de Venta, a poder ser, con experiencia de comercial visitando Puntos de ventas especializados.
Acostumbrado a gestionar rutas y a trabajar por objetivos tanto en incremento de pedidos, como en negociaciones conseguidas.
Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, proactivo y con amplia experiencia como GPV en cadenas especializadas.
Sus KPIs estarán orientados tanto a incremento de pedidos como en visibilidad de los productos.
Experiencia mínima: 2 años como GPV que haya visitado tienda especializada.
Ideal si su experiencia como GPV para alguna marca del sector de sellados profesionales o venta de material de ferretería.

Proyecto estable con incorporación oficial el 6 de julio.
Contrato inicial de 3 meses+3 meses+indefinido.
Retribución salarial competitiva : Salario fijo de 22.000
- brutos/año.
Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300
- Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.
Pago de dietas, kilometraje, peajes, etc.
Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.

¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca el próximo 6 de julio. Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

1. Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.
2. Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.
3. Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.
4. Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de competencia a través de las herramientas proporcionadas.

Buscamos a una persona con perfil Gestor Punto de Venta, a poder ser, con experiencia de comercial visitando Puntos de ventas especializados.

Acostumbrado a gestionar rutas y a trabajar por objetivos tanto en incremento de pedidos, como en negociaciones conseguidas.

Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, proactivo y con amplia experiencia como GPV en cadenas especializadas.

Sus KPIs estarán orientados tanto a incremento de pedidos como en visibilidad de los productos.

Experiencia mínima: 2 años como GPV que haya visitado tienda especializada.

Ideal si su experiencia como GPV para alguna marca del sector de sellados profesionales o venta de material de ferretería.

Proyecto estable con incorporación oficial el 6 de julio.

Contrato inicial de 3 meses+3 meses+indefinido.

Retribución salarial competitiva : Salario fijo de 22.000

• brutos/año.

Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300

• Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.

Pago de dietas, kilometraje, peajes, etc.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.