Reponedor/a en ruta (Sevilla)

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la aplicación de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones).

Competencias clave: Perfil autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo en semanas impares (una semana de trabajo y una semana libre alternas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir libremente entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 € brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 €/km tramitado mediante la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y provisión de Equipos de Protección Individual (EPIS) necesarios (botas de seguridad y cúter de seguridad).

¿Buscas un trabajo a tiempo parcial que te ofrezca máxima flexibilidad horaria y la posibilidad de compaginarlo con otras actividades? Si cuentas con experiencia en el punto de venta, destreza en el montaje publicitario y te motiva el trabajo autónomo en ruta, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a un proyecto de marketing operativo e implantaciones publicitarias, gestionando la visibilidad de reconocidas marcas en centros comerciales de la provincia de Sevilla.

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta asignada en los hipermercados Carrefour de Camas-Aljarafe y Sevilla II (San Juan de Aznalfarache), desempeñando las siguientes tareas principales:

Recogida de material publicitario: gestión y recogida del material de campaña enviado en las semanas correspondientes.

Montaje e implantación publicitaria: instalación y colocación de elementos publicitarios (stoppers, vinilos/pegatinas de suelo, banderolas, marcos de puertas, entre otros) en los hipermercados asignados.

Reporte fotográfico: realización y envío de las evidencias visuales de los elementos colocados a través de la aplicación móvil del cliente.

Gestión del itinerario: organización autónoma de los desplazamientos entre ambos centros durante los días de campaña.

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la aplicación de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones).

Competencias clave: Perfil autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo en semanas impares (una semana de trabajo y una semana libre alternas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir libremente entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 € brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 €/km tramitado mediante la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y provisión de Equipos de Protección Individual (EPIS) necesarios (botas de seguridad y cúter de seguridad).

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta asignada en los hipermercados Carrefour de Camas-Aljarafe y Sevilla II (San Juan de Aznalfarache), desempeñando las siguientes tareas principales:

Recogida de material publicitario: gestión y recogida del material de campaña enviado en las semanas correspondientes.

Montaje e implantación publicitaria: instalación y colocación de elementos publicitarios (stoppers, vinilos/pegatinas de suelo, banderolas, marcos de puertas, entre otros) en los hipermercados asignados.

Reporte fotográfico: realización y envío de las evidencias visuales de los elementos colocados a través de la aplicación móvil del cliente.

Gestión del itinerario: organización autónoma de los desplazamientos entre ambos centros durante los días de campaña.

¿Buscas un trabajo a tiempo parcial que te ofrezca máxima flexibilidad horaria y la posibilidad de compaginarlo con otras actividades? Si cuentas con experiencia en el punto de venta, destreza en el montaje publicitario y te motiva el trabajo autónomo en ruta, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte con un contrato indefinido a un proyecto de marketing operativo e implantaciones publicitarias, gestionando la visibilidad de reconocidas marcas en centros comerciales de la provincia de Sevilla.

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros asignados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la aplicación de reporte fotográfico.

Acreditación requerida: Estar acreditado/a o en disposición de tramitar el alta en la plataforma CTAIMA (requisito imprescindible para el acceso a las instalaciones).

Competencias clave: Perfil autónomo, organizado, con atención al detalle para el correcto montaje de materiales publicitarios y compromiso con los plazos fijados.

Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 24/08/2026.

Jornada y horario flexible: Trabajo en semanas impares (una semana de trabajo y una semana libre alternas), disponiendo de 5 horas semanales a distribuir libremente entre el martes y/o el miércoles en la franja horaria de 06:00 a 21:00 h.

Retribución salarial: 1030 € brutos/año

Compensación de desplazamientos: Abono de gastos de kilometraje a razón de 0,21 €/km tramitado mediante la plataforma Captio.

Formación y dotación: Formación teórica y práctica previa a cargo de la empresa, y provisión de Equipos de Protección Individual (EPIS) necesarios (botas de seguridad y cúter de seguridad).