Tecnico Apoyo Proyectos

Formación: Grado Universitario en Ingeniería, valorándose muy positivamente la especialidad en Obra Civil.

Residencia en Asturias o disponibilidad para trabajar en la zona de Oviedo.

Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación al cumplimiento de normativas técnicas.

Formación: Grado: Grado en Ingeniería de las Tecnologías de la Edificación.

Conocimientos: Obra civil, Centrales Hidráulicas.

Salario: Competitivo salario anual de 26.548 € brutos/año.

Jornada laboral: 168 horas al mes (calendario e implicación idéntica al resto del equipo de la compañía).
Horario de 8:00 a 15:00

Contrato: Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT).

Incorporación: Inmediata.

¿Aportas formación en Ingeniería de Obra Civil y buscas una oportunidad para dar el salto al sector energético? ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder y desarrollarte en el área de Centrales Hidráulicas? ¡En Randstad te estamos buscando!

En dependencia directa de los responsables del departamento, tu misión principal será supervisar y gestionar trabajos realizados por ingenierías y empresas colaboradoras, garantizando el cumplimiento normativo, plazos y presupuestos.

Tus responsabilidades principales incluirán:

Gestión de proyectos: Colaborar en proyectos de ingeniería y obra civil, elaborando especificaciones técnicas y realizando análisis y valoraciones (técnicas y económicas) de ofertas de proveedores.

Mantenimiento especializado: Apoyar en las tareas de mantenimiento y auscultación de presas, canales y azudes, siguiendo las directrices del equipo.

Supervisión a pie de obra: Colaborar en el control y supervisión técnica de la obra civil de las instalaciones de las Centrales Hidráulicas.

Gestión documental: Tramitar y preparar la documentación de carácter normativo vinculada a las infraestructuras hidráulicas.

Formación: Grado Universitario en Ingeniería, valorándose muy positivamente la especialidad en Obra Civil.

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Conocimientos: Obra civil, Centrales Hidráulicas.

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Jornada laboral: 168 horas al mes (calendario e implicación idéntica al resto del equipo de la compañía).
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Contrato: Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT).

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