Técnico/A Contable - Proyección A Controller
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¿Eres una persona con sólidos conocimientos contables que busca dar el salto hacia el Control de Gestión? ¿Te motiva formar parte de uno de los grupos industriales más potentes de la provincia de Lleida?
En Randstad Professionals buscamos un perfil con visión analítica y carácter proactivo para integrarse en un proyecto de largo plazo. Si buscas una empresa que valore tu autonomía y te ofrezca flexibilidad real para conciliar tu vida personal, ¡esta es tu oportunidad!
nuestro cliente
Importante empresa del sector agroalimentario líder en su mercado, ubicada en las cercanías de Lleida. Forma parte de un sólido grupo empresarial que destaca por su constante innovación. La compañía ofrece un entorno de trabajo estable y un plan de carrera estructurado para perfiles con ambición de crecimiento profesional.
ver menostus funciones
Reportando a la dirección financiera, tus funciones principales serán:
Gestión del ciclo contable completo: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y gestión de cobros/pagos.
Apoyo a la digitalización: participación activa en la implementación y uso diario de Microsoft Dynamics 365.
Reporting y análisis: elaboración de informes de seguimiento y soporte en tareas auxiliares de Controller.
Evolución profesional: transición progresiva hacia tareas de Control de Gestión, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs durante el primer año.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B1, Catalán: C1, Castellano: C2 -
Conocimientos
: crm dynamics 365 -
Experiencia
: 3 años
Formación: Grado en ADE, Economía o Finanzas. Se valorará muy positivamente Master en Control de Gestión o similar.
Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos contables/administrativos, valorándose la baja rotación y el compromiso a largo plazo.
Herramientas: Nivel avanzado de Excel. Es muy valorable la experiencia previa con Microsoft Dynamics 365.
Idiomas: Imprescindible Catalán y Castellano. Inglés básico.
Competencias: Buscamos a una persona con gran madurez emocional, asertividad y capacidad para trabajar con autonomía e independencia.
tus beneficios
Salario: Banda competitiva de 25.000¿ - 33.000¿ brutos anuales, con flexibilidad según la experiencia senior aportada.
Flexibilidad horaria total: Horario habitual de 8:00h a 17:15h con margen de entrada y salida.
Viernes intensivos: Jornada de 7:00h a 14:00h o de 8:00h a 15:00h para disfrutar de un fin de semana más largo.
Estabilidad: Contrato indefinido directamente por empresa en un puesto de nueva creación.
Beneficios de grupo: Acceso a ventajas sociales y corporativas de un gran grupo industrial.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Candidatura gestionada por Randstad España