Técnico/a Mantenimiento Industrial

Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Automatización, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.

Experiencia previa mínimo 5 años de trayectoria demostrable en funciones de mantenimiento dentro de entornos industriales.

Altos conocimientos en equipos automatizados, incluyendo programación de autómatas (PLCs), variadores de frecuencia, servomotores y diseño de esquemas eléctricos.

Dominio del inglés.

Persona autónoma, resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y habilidad para la toma de decisiones bajo presión.

Contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo, ofreciendo estabilidad profesional a largo plazo.

Retribución salarial competitiva, situada en una banda de entre 45.000 euros y 50.000 euros¿ brutos anuales, en función de la experiencia y valores aportados.

Jornada laboral de 38,75 horas semanales (1.674 horas anuales) en modalidad presencial.

Horario flexible en jornada partida: Entrada flexible de 08:00 a 09:00 h y salida de 17:00 a 18:00 h, con una hora destinada para la comida, facilitando la conciliación de la vida personal.

¿Te apasiona la resolución de averías y el soporte técnico en plantas de alta automatización? Si buscas un proyecto industrial estable donde optimizar líneas productivas punteras y asegurar la máxima eficiencia del mantenimiento correctivo y preventivo, esta es tu oportunidad idónea para dar el salto profesional.

Dar soporte técnico directo en la resolución de incidencias complejas y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo diario de la planta.

Coordinar la relación con proveedores para el suministro de repuestos, así como gestionar y supervisar a las empresas subcontratadas cuando sea necesario.

Proponer y participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de los procesos productivos y adecuación de la seguridad de la maquinaria existente.

Mantener una estrecha colaboración con el departamento de producción y con los responsables de mantenimiento de cada relevo, asegurando una comunicación fluida.

Gestionar incidencias vinculadas al mantenimiento de la propiedad y a la seguridad industrial, tomando decisiones de forma autónoma y eficaz en situaciones de alta exigencia.

Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Automatización, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.

Experiencia previa mínimo 5 años de trayectoria demostrable en funciones de mantenimiento dentro de entornos industriales.

Altos conocimientos en equipos automatizados, incluyendo programación de autómatas (PLCs), variadores de frecuencia, servomotores y diseño de esquemas eléctricos.

Dominio del inglés.

Persona autónoma, resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y habilidad para la toma de decisiones bajo presión.

Contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo, ofreciendo estabilidad profesional a largo plazo.

Retribución salarial competitiva, situada en una banda de entre 45.000 euros y 50.000 euros¿ brutos anuales, en función de la experiencia y valores aportados.

Jornada laboral de 38,75 horas semanales (1.674 horas anuales) en modalidad presencial.

Horario flexible en jornada partida: Entrada flexible de 08:00 a 09:00 h y salida de 17:00 a 18:00 h, con una hora destinada para la comida, facilitando la conciliación de la vida personal.

¿Te apasiona la resolución de averías y el soporte técnico en plantas de alta automatización? Si buscas un proyecto industrial estable donde optimizar líneas productivas punteras y asegurar la máxima eficiencia del mantenimiento correctivo y preventivo, esta es tu oportunidad idónea para dar el salto profesional.

Dar soporte técnico directo en la resolución de incidencias complejas y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo diario de la planta.

Coordinar la relación con proveedores para el suministro de repuestos, así como gestionar y supervisar a las empresas subcontratadas cuando sea necesario.

Proponer y participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de los procesos productivos y adecuación de la seguridad de la maquinaria existente.

Mantener una estrecha colaboración con el departamento de producción y con los responsables de mantenimiento de cada relevo, asegurando una comunicación fluida.

Gestionar incidencias vinculadas al mantenimiento de la propiedad y a la seguridad industrial, tomando decisiones de forma autónoma y eficaz en situaciones de alta exigencia.

Contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo, ofreciendo estabilidad profesional a largo plazo.

Retribución salarial competitiva, situada en una banda de entre 45.000 euros y 50.000 euros¿ brutos anuales, en función de la experiencia y valores aportados.

Jornada laboral de 38,75 horas semanales (1.674 horas anuales) en modalidad presencial.

Horario flexible en jornada partida: Entrada flexible de 08:00 a 09:00 h y salida de 17:00 a 18:00 h, con una hora destinada para la comida, facilitando la conciliación de la vida personal.

Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Automatización, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.

Experiencia previa mínimo 5 años de trayectoria demostrable en funciones de mantenimiento dentro de entornos industriales.

Altos conocimientos en equipos automatizados, incluyendo programación de autómatas (PLCs), variadores de frecuencia, servomotores y diseño de esquemas eléctricos.

Dominio del inglés.

Persona autónoma, resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y habilidad para la toma de decisiones bajo presión.