Técnico/a Financiero
Redeia·Madrid
Qué ofrecen
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Trabajo en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estés cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Descripción del empleo
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Financiero para formar parte del equipo Dp. Financiero de Redeia Corporación.
Funciones básicas
Garantizar los recursos necesarios para el grupo, realizando operaciones de financiación, prospecciones y cobertura de riesgos:
- Analizar las necesidades financieras a corto y largo plazo y analizar, seleccionar y contratar los instrumentos financieros y volúmenes necesarios para el cumplimiento de la planificación establecida.
- Analizar las alternativas de financiación existentes por instrumentos, entidades y efectos fiscales y seleccionar las entidades financieras.
- Analizar y realizar el seguimiento de las operaciones financieras llevadas a cabo por la compañía, elaborando informes y documentación de carácter interno y externo que reflejen de manera fiel las operaciones realizadas.
- Realizar el análisis, evaluación y seguimiento de los riesgos financieros, identificando y analizando los factores que puedan ser relevantes para la consecución de los objetivos financieros previstos.
- Elaborar documentación: obtención de las autorizaciones internas, contratación y cierre de la operación.
- Preparar el reporting periódico externo (actualización por requerimientos de la CNMV USPP, ECP's, Eurobonos, BV etc.) e interno y mantener los sistemas financieros y contables y el control de gastos financieros.
- Participar en la negociación y elaboración de los contratos de cualquier estructura financiera elegida.
- Elaborar modelos de simulación con diferentes varibles que ayuden a tomar decisiones a la hora de fijar una estructura financiera optima((proporción tipo fijo/variable, plazos, márgenes etc.).
- Realizar la carga y mantenimiento de los instrumentos y resultados financieros en las aplicaciones presupuestarias del Grupo.
- Coordinar las relaciones y comunicaciones con las agencias de rating, con la finalidad de conseguir una adecuada valoración del riesgo de crédito.
Requisitos
Formación y conocimientos técnicos
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Conocimientos en análisis financiero y contabilidad.
- Conocimiento de normativas y regulaciones financieras, así como de normativa contable en materia de operaciones financieras.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y sistemas de gestión financiera/ERP.
- Habilidades en el uso de sistemas y tecnologías financieras.
- Valorable formación de posgrado en finanzas corporativas.
- Se valorarán los conocimientos del entorno SAP.
Experiencia
- Experiencia previa en funciones económico-financieras, entre 5 y 8 años.
- Se valorará positivamente experiencia en diversas áreas: consultoría, contabilidad, regulación financiera/contable, operaciones financieras, etc.
Idiomas
- Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.
Competencias deseadas
- Perfil polivalente en las diversas áreas funcionales del departamento.
- Capacidad analítica y orientación al dato.
- Rigor y atención al detalle.
- Orientación a resultados y a la mejora continua.
- Capacidad de síntesis y comunicación de información financiera.
- Capacidad para trabajar en equipo, colaboración transversal, y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Proactividad y capacidad para identificar mejoras en procesos financieros.
Otros
- Posibilidad de viajes ocasionales.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.
About the role
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Financiero para formar parte del equipo Dp. Financiero de Redeia Corporación.
What you'll do
Garantizar los recursos necesarios para el grupo, realizando operaciones de financiación, prospecciones y cobertura de riesgos:
- Analizar las necesidades financieras a corto y largo plazo y analizar, seleccionar y contratar los instrumentos financieros y volúmenes necesarios para el cumplimiento de la planificación establecida.
- Analizar las alternativas de financiación existentes por instrumentos, entidades y efectos fiscales y seleccionar las entidades financieras.
- Analizar y realizar el seguimiento de las operaciones financieras llevadas a cabo por la compañía, elaborando informes y documentación de carácter interno y externo que reflejen de manera fiel las operaciones realizadas.
- Realizar el análisis, evaluación y seguimiento de los riesgos financieros, identificando y analizando los factores que puedan ser relevantes para la consecución de los objetivos financieros previstos.
- Elaborar documentación: obtención de las autorizaciones internas, contratación y cierre de la operación.
- Preparar el reporting periódico externo (actualización por requerimientos de la CNMV USPP, ECP's, Eurobonos, BV etc.) e interno y mantener los sistemas financieros y contables y el control de gastos financieros.
- Participar en la negociación y elaboración de los contratos de cualquier estructura financiera elegida.
- Elaborar modelos de simulación con diferentes varibles que ayuden a tomar decisiones a la hora de fijar una estructura financiera optima((proporción tipo fijo/variable, plazos, márgenes etc.).
- Realizar la carga y mantenimiento de los instrumentos y resultados financieros en las aplicaciones presupuestarias del Grupo.
- Coordinar las relaciones y comunicaciones con las agencias de rating, con la finalidad de conseguir una adecuada valoración del riesgo de crédito.
Formación y conocimientos técnicos
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Conocimientos en análisis financiero y contabilidad.
- Conocimiento de normativas y regulaciones financieras, así como de normativa contable en materia de operaciones financieras.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y sistemas de gestión financiera/ERP.
- Habilidades en el uso de sistemas y tecnologías financieras.
- Valorable formación de posgrado en finanzas corporativas.
- Se valorarán los conocimientos del entorno SAP.
Experiencia
- Experiencia previa en funciones económico-financieras, entre 5 y 8 años.
- Se valorará positivamente experiencia en diversas áreas: consultoría, contabilidad, regulación financiera/contable, operaciones financieras, etc.
Idiomas
- Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2.
Competencias deseadas
- Perfil polivalente en las diversas áreas funcionales del departamento.
- Capacidad analítica y orientación al dato.
- Rigor y atención al detalle.
- Orientación a resultados y a la mejora continua.
- Capacidad de síntesis y comunicación de información financiera.
- Capacidad para trabajar en equipo, colaboración transversal, y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Proactividad y capacidad para identificar mejoras en procesos financieros.
Otros
- Posibilidad de viajes ocasionales.
Additional information
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
Redeia
Energy Infrastructure