Corporate & Internal Advisor LegalCountry: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Asesoría Jurídica está buscando un Corporate & Internal Advisor Legal basado en la Boadilla del Monte.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Contratación tecnológica y asesoramiento jurídico relacionado.

• Elaboración, revisión y negociación de contratos con proveedores tecnológicos y documentación relacionada, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en áreas como propiedad intelectual, ciberseguridad y protección de datos, con un enfoque particular en la normativa regulatoria aplicable al sector financiero (p.ej., Reglamento DORA, Directrices de Externalización de la EBA).

• Resolución de consultas y asesoramiento jurídico durante todo el ciclo de vida de los contratos. Identificación y gestión de riesgos contractuales conforme a las políticas corporativas.

• Conocimiento del negocio asesorado para proporcionar apoyo adecuado a sus requerimientos contractuales.

• Colaboración y apoyo a otras unidades del área legal (p.ej. para proyectos globales tecnológicos y digitales).

• Participación en proyectos internos del HUB legal de contratación con proveedores, inmuebles y servicios generales (entre otros, proyectos de simplificación y automatización del proceso de contratación con proveedores y revisión/actualización de modelos de contratos corporativos aplicables en todo el Grupo Santander).

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Más de 5 años de experiencia en asesoramiento jurídico en contratación tecnológica, ya sea en entidad financiera o en el departamento de derecho TIC de un despacho de abogados o de consultoría. (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura/Grado Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Deseable máster en derecho de las tecnologías de la información. (Obligatorio)

Idiomas

• Capacidad de negociación en inglés (nivel alto, mínimo C1). (Obligatorio)

Habilidades duras

• Excelencia técnica en materia de contratación tecnológica y normativa relacionada tanto general como aplicable específicamente al sector financiero (Obligatorio)

Habilidades blandas

• Capacidad para trabajar en equipo; flexibilidad; pensamiento crítico; interés por la innovación tecnológica en el ámbito legal/contractual.

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.

• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.

• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.

• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.