IT Payments Specialist - Santander Digital ServicesCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a IT Payments Specialist experto en el mundo de Pagos con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 10 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Toma de requerimientos de nuevas funcionalidades dentro del mundo de Pagos.

• Diseñar la mejor solución que de respuesta a los requerimientos.

• Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.

• Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.

• Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.

• Liderar técnicamente al resto del equipo para asegurar el uso de las mejores prácticas dentro del equipo.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Al menos 5 años de experiencia en el mundo de Pagos (Obligatorio)

• Al menos 10 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)

• Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).

• Haber trabajado en la plataforma Santander (Opcional)

Educación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.

• Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas

• Nivel de Ingles B2 (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office. (Obligatorio).

• Buen manejo de herramienta JIRA. (Obligatorio).

• Conocimientos en: Java development, microservicios y APIs, SpringBoot, Openshift. (Obligatorio)

• Conocimientos plataformas mainframe. (Deseable)

• Valorables conocimientos en BigData (Phyton, Spark, etc). (Deseable)

• Conocimientos de la arquitectura y metodologias Santander. (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Conocimiento funcional de Pagos (Obligatorio)

• Conocimiento de metodologías agiles (Obligatorio)

• Capacidad de trabar integrado en equipos de alto rendimiento. (Obligatorio)

• Capacidad de gestión de equipos por influencia. (Obligatorio)

• Capacidad de comunicación y de relacionarse en entornos complejos. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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