Strategic IT Project Manager – Healthcare Digital Solutions (f/m/d)

Siemens·Madrid

Qué piden

Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.

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Añadida hace 2 meses

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Descripción del empleo

Company

SIEMENS HEALTHCARE, S.L.U.

Experience level

Mid-level Professional

Location(s)

Madrid - Madrid - Spain

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.

Únete como un/a Senior IT Project Manager para liderar proyectos estratégicos de Salud Digital, Inteligencia Artificial, Imagen Médica, Patología Digital y Gestión de Datos Clínicos en algunos de los entornos sanitarios más innovadores del país.

En este rol, tendrás la oportunidad de gestionar iniciativas de alta visibilidad, colaborar con expertos internacionales y contribuir directamente a la transformación digital de hospitales y organizaciones sanitarias.

¿Qué harás en tu día a día?

Liderar proyectos de implantación de soluciones de Salud Digital en hospitales y organizaciones sanitarias.

Gestionar alcance, presupuesto, planificación, recursos, riesgos y calidad del proyecto.

Coordinar equipos multidisciplinares nacionales e internacionales.

Establecer relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos, operativos y financieros.

Identificar riesgos y oportunidades, impulsando acciones para garantizar el éxito de cada proyecto.

Colaborar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de propuestas de valor.

Contribuir a la expansión de nuevas oportunidades de negocio dentro de proyectos estratégicos.

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para liderar entornos complejos de transformación digital.

Experiencia y conocimientos

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
Más de 5 años liderando proyectos en el sector sanitario y experiencia consolidada en gestión de proyectos complejos.
Conocimiento de soluciones de Salud Digital, integración de sistemas clínicos y estándares de interoperabilidad como DICOM, HL7 y FHIR.
Valorable experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital en healthcare.
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, Six Sigma).
Nivel alto de inglés para colaborar con equipos y proyectos internacionales.

Quiénes somos

Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Cómo trabajamos

Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers.

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.