Retail Area Manager (Madrid) Retail Area Manager (Madrid)

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MadridPresencialCompetitivoPublicado hace 9 díasMiddle LevelRemoto: On Site
🇬🇧Inglés requeridoSales and commercial management
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Retail Area Manager (Madrid) Retail Area Manager (Madrid)

Requisitos

¿Qué te hará triunfar en la posición? 🧐

  • Requisitos mínimos: lo que te hará triunfar en la posición
  • Mínimo 5 años de experiencia como Área Manager o Retail Manager en entorno multinacional, preferiblemente en moda-lujo o bienes de consumo. Alternativamente, se considerarán perfiles de promoción interna que, en base a la evaluación de méritos y desempeño, cuenten con una experiencia mínima de 6 años en la Compañía en posiciones de liderazgo de equipos.
  • Conocimiento profundo del sector retail y capacidad de planificación estratégica en un ámbito regional.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes.
  • Alta disponibilidad para desplazamientos (¡auténticxs #TravelLovers!).
  • Nivel avanzado en Excel, PPT, Word y herramientas digitales, además de experiencia con ERPs.
  • Inglés avanzado.
  • Titulación universitaria en ADE, Empresariales o similar.

Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.

¿Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!

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¿Te apasiona el mundo del retail, liderar sus operaciones diarias para garantizar unos resultados de venta excelentes y crear una experiencia de cliente única? Si la respuesta es SÍ, ¡Sigue leyendo!

¿Qué te ofrecemos? 😏

  • Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto.
  • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje: tendrás la posibilidad de formar parte de iniciativas clave para el negocio, ganando visibilidad y reconocimiento por parte de los equipos internos. Además, te daremos una licencia a Linkedin Learning que te dará acceso a más de 20.000 cursos totalmente gratuitos para que puedas crear tu propio plan de desarrollo.
  • 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
  • Paquete de compensaciones y beneficios atractivo.

Tus funciones principales serán: 📜

• Realizar un seguimiento continuo y exhaustivo de las tiendas y de los equipos, siendo responsable

directo del desempeño comercial, la calidad de la venta y la experiencia de cliente en los puntos de

venta asignados.

• El puesto requiere una elevada dedicación al trabajo de campo, siendo la presencia en tienda la parte

principal de la actividad, con disponibilidad para desplazamientos y horarios adaptados a la operativa

comercial, incluidos fines de semana cuando la actividad lo requiera.

• Visitar de forma regular y frecuente las tiendas bajo su responsabilidad, pasando la mayor parte de su

jornada laboral en punto de venta, observando, acompañando y dando feedback directo a los equipos.

• Asegurar la construcción y mantenimiento del mejor equipo de vendedores, identificando talento,

desarrollando capacidades comerciales, corrigiendo desviaciones y elevando el nivel de exigencia y

profesionalidad en tienda.

• Asegurar que los Store Managers y equipos conocen y trabajan alineados con los objetivos

comerciales, KPIs y estándares de venta, acompañándolos en su seguimiento y mejora continua.

• Analizar las ventas, el stock y el comportamiento del cliente en tienda para detectar oportunidades de

negocio, necesidades de producto, mejoras de surtido o nuevas soluciones comerciales.

• Supervisar el cumplimiento de las guías de visual merchandising, protocolos operativos y estándares

definidos por la sede central, garantizando una correcta ejecución en tienda.

• Velar por la imagen global del punto de venta, incluyendo uniformidad del equipo, orden, limpieza,

mantenimiento general y correcta presentación del espacio comercial.

• Acompañar a los equipos en el seguimiento de clientes, impulsando la captación, fidelización y

aplicación de técnicas de venta definidas por la compañía.

• Coordinar y apoyar la implementación de campañas, promociones y acciones comerciales, asegurando

su correcta adaptación y ejecución en el terreno.

• Liderar la apertura de nuevas tiendas, coordinando equipos, implantación de estándares y puesta en

marcha operativa.

• Gestionar las plantillas de tienda, asegurando la cobertura adecuada a las necesidades comerciales y

optimizando recursos.

• Gestionar gastos operativos y proveedores locales cuando aplique, garantizando eficiencia y control.

• Promover y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, externa y de Compliance.



Candidatura gestionada por TOUS