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¡Aernnova refuerza su equipo de Recursos Humanos!

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QUÉ ESPERAMOS

Llevar a cabo las actividades de carácter administrativo y de soporte, conforme a las normas, procesos procedimientos y requisitos del ámbito de RRHH.

**Funciones Principales: **

Gestión Documental:

• Registrar y mantener actualizada la información de RRHH, conforme a la normativa y procesos establecidos.
• Preparar los reportes, datos y aquella documentación que se precise, en plazo y forma, con visión, criterio técnico y enfoque de mejora, siguiendo las directrices marcadas por su responsable e informando a la línea de mando.
• Organizar la documentación generada de acuerdo a los plazos establecidos y procedimientos/procesos de aplicación.

_Soporte Organizativo: _

• Participar en la implantación y el cumplimiento de los procedimientos, procesos, sistemas de gestión y normativa de aplicación en RRHH, proponiendo mejoras.
• Colaborar con cualquier Departamento que requiera de su apoyo en las materias de su ámbito para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Atender y dar soporte en el servicio a empleados/as y responsables en su ámbito de competencia.
• Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando, escalando dichos problemas, proponiendo planes de actuación y asegurando la realización de las acciones derivadas de los mismos.

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REQUISITOS

• Ciclo Formativo de Grado Superior, Grado o Máster Universitario en especialidades Administrativas o titulaciones equivalentes.
• 1 año de experiencia en funciones similares a las descritas.
• Buen Manejo de Office 365 (Excel)
• Conocimiento medio de inglés (B1-B2)

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QUÉ OFRECEMOS

• Los beneficios de una gran empresa; Aernnova es el primer Tier 1 de España y el 10º a nivel mundial.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Desarrollo profesional en una empresa aeronáutica de avanzada tecnología y alto conocimiento.
• Buen ambiente de trabajo. Trabajo en equipo.
• Remuneración en función de la experiencia y valía profesional.