ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. 

Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech. 

En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector. 

En estos momentos, estamos buscando un/a Coordinador/a de proyectos aeronáuticos cuyo cometido principal será asegurar la correcta ejecución técnica y administrativa de los proyectos de desarrollo de equipos aeronáuticos, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, plazos, costes y calidad.

Funciones principales: 

• Planificar, coordinar y hacer seguimiento del avance de las actividades de ingeniería, fabricación y ensayo.

• Gestionar los requisitos del proyecto, garantizando su trazabilidad y cumplimiento.

• Elaborar y mantener la planificación técnica y documental del proyecto (cronogramas, hitos, DRL, entregables).

• Coordinar la gestión de riesgos (identificación, evaluación y seguimiento de planes de mitigación).

  Participar en la elaboración y control de documentación técnica del proyecto (informes, matrices de cumplimiento, actas de reunión, etc.).

• Apoyar la preparación y coordinación de revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, QTR, etc.).

• Colaborar en la gestión de interfaces entre ingeniería y producción, asegurando la coherencia entre diseño, industrialización y ensayos.

• Realizar seguimiento del presupuesto técnico, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.

• Dar soporte al Director de Proyecto en la relación con cliente y en la preparación de informes de estado y revisiones de contrato.

Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: 

Formación:

¶         Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Mecánica, Electrónica o similar).

¶         Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA o similar) y conocimiento de normativas aeronáuticas.

Competencias técnicas:

• Experiencia mínima requerida: de 2 a 5 años en gestión técnica de proyectos de ingeniería, preferiblemente en entornos aeronáuticos o de defensa

•   Conocimiento general de procesos de ingeniería de sistemas, verificación y validación y gestión de requisitos.

•    Familiaridad con herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Excel avanzado).

• Conocimientos en gestión documental técnica y calidad (DRL, matrices de cumplimiento).

• Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2, deseable C1).

•          Capacidad para la redacción y gestión de documentación técnica en inglés.

•          Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (MS Office, Visio).

Competencias transversales:

¶         Capacidad de organización y visión global del proyecto.

¶         Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

¶         Iniciativa y autonomía.

¶         Capacidad analítica y atención al detalle.

¶         Habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.

¶         Buenas dotes de comunicación oral y escrita, tanto en español como inglés.

Observaciones:

Este puesto está orientado a profesionales con experiencia técnica que deseen evolucionar hacia roles de coordinación y gestión dentro de entornos de desarrollo aeronáutico.

Requiere una combinación de conocimientos técnicos sólidos, habilidades de gestión y comunicación efectiva para coordinar múltiples disciplinas en proyectos complejos y regulados.

El Coordinador de Proyectos actuará como figura clave para mantener la coherencia entre diseño, planificación y ejecución en proyectos

El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid). 

Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.

Think Big, Do the Job & Enjoy Life

En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.