Responsable de Auto

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución. Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas. Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos. Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente. Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización. Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar. Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA. Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles. Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles. Nivel alto de inglés. Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución. Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas. Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos. Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente. Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización. Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar. Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA. Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles. Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles. Nivel alto de inglés. Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1