Funciones

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao.
La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones:

-Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio).
-Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA.
-Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación).
-Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190).
-Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio.
-Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper.
-Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas.
-Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo.
-Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.
-Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario.
-Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales.
-Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo.
-Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos.

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo.
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas.
Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea).
Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada.
Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA).
Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas.