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Business Development Manager - servicios/soluciones RRHH

Michael Page España·Madrid

Qué ofrecen

  • €40,000 - €50,000 al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 9 días
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Requisitos

  • Requisitos:
    • Más de 3 años de experiencia vendiendo servicios dentro del área de RRHH.
    • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
    • Conocimiento de los ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO).
  • Perfil Hunter: mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.
  • Experiencia Relevante: Experiencia previa en venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).
  • Madurez Profesional: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad.
  • Resiliencia y Ambición: entorno donde el límite lo pones tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.
  • Idiomas: Valoramos positivamente tu nivel de inglés, aunque lo que realmente nos importa es tu capacidad para cerrar ventas.

Beneficios

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

Descripción del empleo

Resumen

Serás el motor de crecimiento de las líneas más estratégicas. No esperan que te sientes a esperar leads; esperan que salgas a buscarlos, identifiques a los decisores clave y cierres acuerdos que impulsen el posicionamiento.
  • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
  • Comercial con hambre de éxito y madurez estratégica.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el mercado de soluciones HCM y BPO.

Descripción

  • Generación de Pipeline: Identificación proactiva y captación de nuevas cuentas estratégicas.
  • Venta Consultiva: Entender los desafíos de RRHH de nuestros clientes y presentar soluciones de HCM (idealmente Workday) y servicios de BPO como la respuesta a sus necesidades.
  • Networking Estratégico: Construir relaciones sólidas con stakeholders y C-levels.
  • Cierre de Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Requisitos:
    • Más de 3 años de experiencia vendiendo servicios dentro del área de RRHH.
    • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
    • Conocimiento de los ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO).
  • Perfil Hunter: mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.
  • Experiencia Relevante: Experiencia previa en venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).
  • Madurez Profesional: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad.
  • Resiliencia y Ambición: entorno donde el límite lo pones tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.
  • Idiomas: Valoramos positivamente tu nivel de inglés, aunque lo que realmente nos importa es tu capacidad para cerrar ventas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

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Sobre la empresa

Michael Page España

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Empresa internacional

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