Comercial B2B SaaS Sector Admin de Fincas - GIRONA

Michael Page España·Girona

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Tengas 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 9 días
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Requisitos

  • +2-5 años de experiencia en ventas B2B.
  • Experiencia en:
    • Venta de software SaaS, servicios recurrentes o soluciones tecnológicas
    • Entornos de captación en frío (valorable puerta fría)
  • Muyvalorable:
    • Conocimiento del sector de administración de fincas o inmobiliario
    • Experiencia en venta de soluciones de compliance (RGPD, CAE, PRL, etc.)

Beneficios

  • Cartera de clientes existente desde el inicio
  • Soportecomercial:
    • Equipo de call center para concertación de visitas
    • Bases de datos sectoriales cualificadas
  • Formación inicial en producto y procesos.
  • Integración en un grupo sólido con alto potencial de crecimiento.
    • Plan de crecimiento interno dentro del equipo comercial.

      Posición remota, no necesario acudir oficina.

      Salario fijo + variable sin tope

    • Producto con alto valor añadido y necesidad real en el mercado
    • Ticket medio alto que permite variables atractivas
    • Estructura que facilita la actividad comercial (leads + call center)
    • Proyecto en crecimiento donde podrás tener impacto directo

Descripción del empleo

Resumen

Nuestro cliente es una solución SaaS especializada en el sector de administración de fincas, diseñada para cubrir necesidades operativas y de cumplimiento normativo (incluyendo CAE).Actualmente contamos con un equipo multidisciplinar en crecimiento (tech, onboarding, soporte y comercial) y estamos en plena fase de expansión del área de ventas.
  • Busco perfiles ubicados en la zona de Gerona
  • SaaS Sector Administración de Fincas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una solución SaaS especializada en el sector de administración de fincas, diseñada para cubrir necesidades operativas y de cumplimiento normativo (incluyendo CAE).
Actualmente contamos con un equipo multidisciplinar en crecimiento (tech, onboarding, soporte y comercial) y estamos en plena fase de expansión del área de ventas.Como Comercial B2B, tu objetivo principal será captar nuevos clientes dentro del sector de administración de fincas en Cataluña, combinando prospección activa con gestión y crecimiento de cartera.

Buscamos un perfil hunter, con mentalidad de desarrollo de negocio y orientación a resultados.

Descripción

  • Prospectar y captar nuevos clientes (administradores de fincas, despachos y asociaciones).
  • Realizaractividadintensivadecaptación:
    • Puerta fría
    • Visitas comerciales (20-25 semanales)
    • Gestión de leads generados (call center y bases de datos sectoriales)
  • Detectar necesidades operativas y normativas de los clientes (CAE, compliance, gestión documental).
  • Presentar soluciones SaaS y demos del producto.
  • Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos.
  • Gestionar el pipeline comercial en CRM.
  • Desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling en cartera existente.
  • Coordinarse con equipos de onboarding, soporte y customer success.



Competencias

  • Perfil claramente hunter con foco en captación.
  • Alta capacidad de negociación y cierre.
  • Orientación a objetivos y KPIs.
  • Autonomía, organización y disciplina comercial.
  • Capacidad para generar confianza con despachos profesionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • +2-5 años de experiencia en ventas B2B.
  • Experiencia en:
    • Venta de software SaaS, servicios recurrentes o soluciones tecnológicas
    • Entornos de captación en frío (valorable puerta fría)
  • Muyvalorable:
    • Conocimiento del sector de administración de fincas o inmobiliario
    • Experiencia en venta de soluciones de compliance (RGPD, CAE, PRL, etc.)

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Cartera de clientes existente desde el inicio
  • Soportecomercial:
    • Equipo de call center para concertación de visitas
    • Bases de datos sectoriales cualificadas
  • Formación inicial en producto y procesos.
  • Integración en un grupo sólido con alto potencial de crecimiento.
    • Plan de crecimiento interno dentro del equipo comercial.

      Posición remota, no necesario acudir oficina.

      Salario fijo + variable sin tope

    • Producto con alto valor añadido y necesidad real en el mercado
    • Ticket medio alto que permite variables atractivas
    • Estructura que facilita la actividad comercial (leads + call center)
    • Proyecto en crecimiento donde podrás tener impacto directo

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Sobre la empresa

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