Director de Recursos Humanos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail o sectores relacionados.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en Alicante.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

Resumen

• Residir en la zona de Alicante
• Experiencia liderando equipos

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio, con operaciones consolidadas y un enfoque en ofrecer productos de alta calidad. Su equipo de Recursos Humanos es esencial para garantizar el éxito y el crecimiento de la empresa.

Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar la gestión de talento, incluyendo selección, formación y desarrollo profesional.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar con los diferentes departamentos para identificar y satisfacer las necesidades de personal.
• Gestionar el diseño y la ejecución de planes de compensación y beneficios.
• Fomentar un entorno laboral positivo y promover la comunicación interna.
• Supervisar el control de costes relacionados con Recursos Humanos.
• Analizar y reportar métricas clave de Recursos Humanos a la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail o sectores relacionados.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en Alicante.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar la gestión de talento, incluyendo selección, formación y desarrollo profesional.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar con los diferentes departamentos para identificar y satisfacer las necesidades de personal.
• Gestionar el diseño y la ejecución de planes de compensación y beneficios.
• Fomentar un entorno laboral positivo y promover la comunicación interna.
• Supervisar el control de costes relacionados con Recursos Humanos.
• Analizar y reportar métricas clave de Recursos Humanos a la dirección.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada.
• Salario competitivo.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio, con operaciones consolidadas y un enfoque en ofrecer productos de alta calidad. Su equipo de Recursos Humanos es esencial para garantizar el éxito y el crecimiento de la empresa.

El puesto de Director/a de Recursos Humanos es clave para gestionar y optimizar las estrategias de personal dentro de la empresa. Buscamos un/a profesional con habilidades para liderar equipos y desarrollar políticas efectivas en el área de Recursos Humanos.

• Residir en la zona de Alicante
• Experiencia liderando equipos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail o sectores relacionados.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Residencia o disponibilidad para trabajar en Alicante.