Director de Transformación
Michael Page España·Bilbao
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Bilbao
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Director.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
- Experiencia en entornos industriales / B2B
- Trayectoria en transformación de negocio
- Experiencia liderando equipos exigentes o con resistencia al cambio
- Exposición internacional
- Liderazgo transformacional
- Alta capacidad de ejecución
- Mentalidad pragmática
- Resiliencia
Beneficios
- Inicio: liderazgo progresivo del mercado junto al responsable actual
- Medio plazo: responsabilidad total del negocio
- Futuro: recorrido hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo
Descripción del empleo
Resumen
Habrá que implementar la nueva estrategia de negocio del mercado y evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda- Posición muy atractiva en Bilbao
- Posición con recorrido y desarrollo
¿Dónde vas a trabajar?
Compañía industrial en plena evolución estratégica. Está dejando atrás un modelo tradicional basado en volumen para avanzar hacia uno centrado en soluciones de alto valor añadido, innovación y generación activa de demanda.
Como parte de este cambio, la organización está incorporando una nueva estructura por mercados, donde cada país contará con mayor autonomía y accountability.
En este contexto, se crea el rol de Director de Transformación, una posición clave para acelerar esta evolución desde dentro.
Descripción
- Implementar la nueva estrategia de negocio del mercado
- Evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en mercados maduros
- Liderar y evolucionar el equipo local
- Actuar como agente de cambio, combinando influencia, exigencia y cercanía
- Coordinarse con otros mercados y con el equipo directivo
El reto (lo que hace único este rol)
El mayor desafío no es el mercado, es la transformación interna.
Liderarás equipos:
- Con gran experiencia y conocimiento técnico
- Con fuerte arraigo a modelos tradicionales
- Y, en muchos casos, en etapas avanzadas de su carrera
Esto requiere un liderazgo especialmente sólido:
Influencia sin imposición
Credibilidad real de negocio
Capacidad de generar cambio en contextos complejos
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia en entornos industriales / B2B
- Trayectoria en transformación de negocio
- Experiencia liderando equipos exigentes o con resistencia al cambio
- Exposición internacional
- Liderazgo transformacional
- Alta capacidad de ejecución
- Mentalidad pragmática
- Resiliencia
¿Cuáles son tus beneficios?
- Inicio: liderazgo progresivo del mercado junto al responsable actual
- Medio plazo: responsabilidad total del negocio
- Futuro: recorrido hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo
About the role
Habrá que implementar la nueva estrategia de negocio del mercado y evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda
- Posición muy atractiva en Bilbao
- Posición con recorrido y desarrollo
What you'll do
- Implementar la nueva estrategia de negocio del mercado
- Evolucionar hacia un modelo basado en diferenciación, innovación y generación de demanda
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en mercados maduros
- Liderar y evolucionar el equipo local
- Actuar como agente de cambio, combinando influencia, exigencia y cercanía
- Coordinarse con otros mercados y con el equipo directivo
El reto (lo que hace único este rol)
El mayor desafío no es el mercado, es la transformación interna.
Liderarás equipos:
- Con gran experiencia y conocimiento técnico
- Con fuerte arraigo a modelos tradicionales
- Y, en muchos casos, en etapas avanzadas de su carrera
Esto requiere un liderazgo especialmente sólido:
Influencia sin imposición
Credibilidad real de negocio
Capacidad de generar cambio en contextos complejos
What you'll get
- Inicio: liderazgo progresivo del mercado junto al responsable actual
- Medio plazo: responsabilidad total del negocio
- Futuro: recorrido hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del grupo
About the company & team
Compañía industrial en plena evolución estratégica. Está dejando atrás un modelo tradicional basado en volumen para avanzar hacia uno centrado en soluciones de alto valor añadido, innovación y generación activa de demanda.
Como parte de este cambio, la organización está incorporando una nueva estructura por mercados, donde cada país contará con mayor autonomía y accountability.
En este contexto, se crea el rol de Director de Transformación, una posición clave para acelerar esta evolución desde dentro.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia en entornos industriales / B2B
- Trayectoria en transformación de negocio
- Experiencia liderando equipos exigentes o con resistencia al cambio
- Exposición internacional
- Liderazgo transformacional
- Alta capacidad de ejecución
- Mentalidad pragmática
- Resiliencia
Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
Michael Page España
Staffing
Michael Page España es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.