Director/a Financiero/a (H/M/D)

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

Resumen

• Importante empresa de referencia en el sector Retail.
• Excelente oportunidad en Granada

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años.

Descripción

Área Financiera

• Liderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno.
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Liderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones.
• Desarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión.
• Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes.
• Elaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración.
• Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa.
• Liderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras.
• Gestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía.
• Participar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Supervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación financiera.

Recursos Humanos

• Impulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Implementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa.

Sistemas y Tecnología (IT)

• Supervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información.
• Coordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas.
• Garantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP.
• Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

Área Financiera

• Liderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno.
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Liderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones.
• Desarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión.
• Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes.
• Elaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración.
• Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa.
• Liderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras.
• Gestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía.
• Participar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Supervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación financiera.

Recursos Humanos

• Impulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Implementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa.

Sistemas y Tecnología (IT)

• Supervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información.
• Coordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas.
• Garantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP.
• Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

Importante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años.

Liderar la transformación y profesionalización del área financiera, implantando procedimientos, herramientas de control y modelos de gestión que permitan mejorar la rentabilidad, optimizar costes, incrementar la calidad de la información financiera y acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. Adicionalmente, asumirá la responsabilidad funcional sobre las áreas de Recursos Humanos y Sistemas (IT).

• Importante empresa de referencia en el sector Retail.
• Excelente oportunidad en Granada

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.