Director/a Operaciones Regional, Colectividades - Barcelona

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Grado en Hostelería, Dirección Hotelera, Nutrición y Dietética, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de operaciones en entornos de restauración colectiva, restauración, multi-centro o servicios intensivos en personal.
• Competenciasclave:
  • Alta capacidad analítica y financiera.
  • Orientación a resultados y control de costes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos amplios.
  • Perfil operativo, cercano al negocio y con interés por entender el detalle.
  • Orientación al cliente y capacidad para gestionar incidencias.
  • Buenas dotes de comunicación e interlocución.
• Otrosrequisitos:
  • Residencia en Cataluña (imprescindible).
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual (50% del tiempo)
  • Actitud proactiva, con mentalidad de servicio y mejora continua.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + bonus + coche de empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran tamaño.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
• Beneficios adicionales relacionados con el sector.

Resumen

• Imprescindible residencia en Cataluña.
• Disponiblidad para viajar 50% de tiempo a nivel regional.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida multinacional especializada en colectividades.

Descripción

• Supervisar y gestionar las operaciones regionales dentro del sector de Hospitality & Leisure en Madrid.
• Implementar estrategias para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
• Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y colaboradores clave.
• Analizar datos operativos y financieros para tomar decisiones informadas.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas.
• Proponer iniciativas para maximizar la rentabilidad y eficiencia del área asignada.
• Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y estrategias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Grado en Hostelería, Dirección Hotelera, Nutrición y Dietética, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de operaciones en entornos de restauración colectiva, restauración, multi-centro o servicios intensivos en personal.
• Competenciasclave:
  • Alta capacidad analítica y financiera.
  • Orientación a resultados y control de costes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos amplios.
  • Perfil operativo, cercano al negocio y con interés por entender el detalle.
  • Orientación al cliente y capacidad para gestionar incidencias.
  • Buenas dotes de comunicación e interlocución.
• Otrosrequisitos:
  • Residencia en Cataluña (imprescindible).
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual (50% del tiempo)
  • Actitud proactiva, con mentalidad de servicio y mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + bonus + coche de empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran tamaño.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
• Beneficios adicionales relacionados con el sector.

Buscamos un Director de Operaciones Regional que lidere la actividad operativa de su región, combinando excelencia en el servicio y orientación al cliente con una sólida capacidad analítica, siendo capaz de interpretar el negocio al detalle y asegurar una gestión económica eficiente basada en datos.

• Imprescindible residencia en Cataluña.
• Disponiblidad para viajar 50% de tiempo a nivel regional.

• Supervisar y gestionar las operaciones regionales dentro del sector de Hospitality & Leisure en Madrid.
• Implementar estrategias para optimizar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
• Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
• Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y colaboradores clave.
• Analizar datos operativos y financieros para tomar decisiones informadas.
• Garantizar el cumplimiento de normativas locales y políticas internas.
• Proponer iniciativas para maximizar la rentabilidad y eficiencia del área asignada.
• Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y estrategias.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + bonus + coche de empresa.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran tamaño.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
• Beneficios adicionales relacionados con el sector.

Reconocida multinacional especializada en colectividades.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Grado en Hostelería, Dirección Hotelera, Nutrición y Dietética, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de operaciones en entornos de restauración colectiva, restauración, multi-centro o servicios intensivos en personal.
• Competenciasclave:
  • Alta capacidad analítica y financiera.
  • Orientación a resultados y control de costes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos amplios.
  • Perfil operativo, cercano al negocio y con interés por entender el detalle.
  • Orientación al cliente y capacidad para gestionar incidencias.
  • Buenas dotes de comunicación e interlocución.
• Otrosrequisitos:
  • Residencia en Cataluña (imprescindible).
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual (50% del tiempo)
  • Actitud proactiva, con mentalidad de servicio y mejora continua.