Director/a Revenue Corporativo - Cadena Familiar - Barcelona

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management hotelero.
• Experiencia gestionando la estrategia de Revenue de varios hoteles o unidades de negocio.
• Conocimiento avanzado de pricing, forecasting, segmentación y optimización de ingresos.
• Experiencia con RMS (Duetto, IDeaS o similares), PMS, CRS y Channel Manager.
• Alto nivel analítico y dominio avanzado de Excel.
• Conocimiento del mercado hotelero de Barcelona y Cataluña.
• Inglés profesional.
• Perfil con capacidad de influencia, autonomía y orientación a resultados

• Contrato indefinido.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• 1 día de teletrabajo.
• Empresa en plena fase de profesionalización.

Resumen

• Reconocido grupo hotelero en fase de profesionalización.
• Imprescindible experiencia en segmento urbano - hotelero corporativo.

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida cadena hotelera familiar con sede en Barcelona ciudad.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de Revenue Management de los hoteles de Cataluña.
• Diseñar estrategias de pricing, segmentación, inventario y restricciones.
• Elaborar forecasts y analizar tendencias de demanda para identificar oportunidades de negocio.
• Supervisar la correcta aplicación de tarifas y disponibilidad en los diferentes canales de venta.
• Analizar KPIs, rendimiento comercial y evolución del mercado.
• Liderar proyectos de implantación y optimización de herramientas RMS.
• Colaborar estrechamente con equipos de Comercial, Marketing, Reservas, Distribución, IT y Dirección Hotelera.
• Impulsar la automatización de procesos y la mejora continua del departamento

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management hotelero.
• Experiencia gestionando la estrategia de Revenue de varios hoteles o unidades de negocio.
• Conocimiento avanzado de pricing, forecasting, segmentación y optimización de ingresos.
• Experiencia con RMS (Duetto, IDeaS o similares), PMS, CRS y Channel Manager.
• Alto nivel analítico y dominio avanzado de Excel.
• Conocimiento del mercado hotelero de Barcelona y Cataluña.
• Inglés profesional.
• Perfil con capacidad de influencia, autonomía y orientación a resultados

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• 1 día de teletrabajo.
• Empresa en plena fase de profesionalización.

• Definir e implementar la estrategia de Revenue Management de los hoteles de Cataluña.
• Diseñar estrategias de pricing, segmentación, inventario y restricciones.
• Elaborar forecasts y analizar tendencias de demanda para identificar oportunidades de negocio.
• Supervisar la correcta aplicación de tarifas y disponibilidad en los diferentes canales de venta.
• Analizar KPIs, rendimiento comercial y evolución del mercado.
• Liderar proyectos de implantación y optimización de herramientas RMS.
• Colaborar estrechamente con equipos de Comercial, Marketing, Reservas, Distribución, IT y Dirección Hotelera.
• Impulsar la automatización de procesos y la mejora continua del departamento

• Contrato indefinido.
• Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.
• 1 día de teletrabajo.
• Empresa en plena fase de profesionalización.

Reconocida cadena hotelera familiar con sede en Barcelona ciudad.

Buscamos un/a Director/a de Revenue con visión estratégica y sólida experiencia en Revenue Management hotelero para liderar la optimización de ingresos y rentabilidad de los hoteles urbanos en Cataluña. Tendrá un papel clave en la definición de la estrategia, la transformación tecnológica y la toma de decisiones basada en datos

• Reconocido grupo hotelero en fase de profesionalización.
• Imprescindible experiencia en segmento urbano - hotelero corporativo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management hotelero.
• Experiencia gestionando la estrategia de Revenue de varios hoteles o unidades de negocio.
• Conocimiento avanzado de pricing, forecasting, segmentación y optimización de ingresos.
• Experiencia con RMS (Duetto, IDeaS o similares), PMS, CRS y Channel Manager.
• Alto nivel analítico y dominio avanzado de Excel.
• Conocimiento del mercado hotelero de Barcelona y Cataluña.
• Inglés profesional.
• Perfil con capacidad de influencia, autonomía y orientación a resultados