Director/a SAP - Consultora IT Internacional

• Experiencia mínima de 5-8 años como manager o responsable SAP, liderando equipos grandes.
• Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos en entornos SAP.
• Sólido conocimiento en gestión de P&L y control económico de unidades de negocio.
• Experiencia en definición de estrategias Go-to-Market y desarrollo de negocio, con alta exposición a cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Perfil estratégico, con capacidad de ejecución operativa.
• Nivel alto de inglés y español.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y habituado a entornos internacionales y dinámicos.

• Salario competitivo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Incorporación a una consultora internacional líder especializada en SAP.
• Posición estratégica con alto impacto y visibilidad.
• Entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento.

Resumen

• Consultora tecnológica internacional
• Responsable de unidad de negocio SAP

¿Dónde vas a trabajar?

Consultora tecnológica internacional líder del sector.

Descripción

Como Director/a SAP, serás responsable de liderar y hacer crecer la práctica SAP, asegurando la calidad en la entrega, el desarrollo del equipo y el posicionamiento estratégico en el mercado. Tendrás un rol clave en la evolución del negocio y en la optimización de los resultados de la unidad.

Principales responsabilidades:

• Liderar, gestionar y desarrollar un equipo amplio de profesionales SAP, impulsando su crecimiento y rendimiento.
• Definir y ejecutar la estrategia de la unidad SAP alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar la cuenta de resultados (P&L), asegurando la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la unidad.
• Impulsar la estrategia de Go-to-Market, con alta visibilidad y presencia frente a cliente.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisar la correcta ejecución de proyectos SAP, garantizando altos estándares de calidad.
• Colaborar con equipos transversales para asegurar soluciones integradas y eficientes.
• Fomentar la innovación, la mejora continua y la adopción de mejores prácticas dentro de la práctica SAP.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 5-8 años como manager o responsable SAP, liderando equipos grandes.
• Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos en entornos SAP.
• Sólido conocimiento en gestión de P&L y control económico de unidades de negocio.
• Experiencia en definición de estrategias Go-to-Market y desarrollo de negocio, con alta exposición a cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Perfil estratégico, con capacidad de ejecución operativa.
• Nivel alto de inglés y español.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y habituado a entornos internacionales y dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Incorporación a una consultora internacional líder especializada en SAP.
• Posición estratégica con alto impacto y visibilidad.
• Entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento.

Responsable de unidad de negocio de SAP, a cargo de un amplio equipo especializado con el objetivo de consolidar y ampliar el crecimiento y posicionamiento dentro del mercado.

• Consultora tecnológica internacional
• Responsable de unidad de negocio SAP

Como Director/a SAP, serás responsable de liderar y hacer crecer la práctica SAP, asegurando la calidad en la entrega, el desarrollo del equipo y el posicionamiento estratégico en el mercado. Tendrás un rol clave en la evolución del negocio y en la optimización de los resultados de la unidad.

Principales responsabilidades:

• Liderar, gestionar y desarrollar un equipo amplio de profesionales SAP, impulsando su crecimiento y rendimiento.
• Definir y ejecutar la estrategia de la unidad SAP alineada con los objetivos de negocio.
• Gestionar la cuenta de resultados (P&L), asegurando la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la unidad.
• Impulsar la estrategia de Go-to-Market, con alta visibilidad y presencia frente a cliente.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisar la correcta ejecución de proyectos SAP, garantizando altos estándares de calidad.
• Colaborar con equipos transversales para asegurar soluciones integradas y eficientes.
• Fomentar la innovación, la mejora continua y la adopción de mejores prácticas dentro de la práctica SAP.

• Salario competitivo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Incorporación a una consultora internacional líder especializada en SAP.
• Posición estratégica con alto impacto y visibilidad.
• Entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento.

Consultora tecnológica internacional líder del sector.

• Experiencia mínima de 5-8 años como manager o responsable SAP, liderando equipos grandes.
• Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos en entornos SAP.
• Sólido conocimiento en gestión de P&L y control económico de unidades de negocio.
• Experiencia en definición de estrategias Go-to-Market y desarrollo de negocio, con alta exposición a cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
• Perfil estratégico, con capacidad de ejecución operativa.
• Nivel alto de inglés y español.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y habituado a entornos internacionales y dinámicos.