Responsable de Ingeniería Proyectos Edificación

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cálculo de estructuras, preferiblemente de hormigón.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos.
• Valorable manejo SAP 2000.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de equipos, orientación a resultados, visión estratégica, habilidades comunicativas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

• Contrato permanente en una empresa líder del sector.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollar proyectos con alto impacto en el sector.

Si cumples con los requisitos, te animamos a inscribirte.

Resumen

• Empresa líder del sector.
• Participación en proyectos de envergadura.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa destacada del sector construcción, delegación de Zaragoza.

Descripción

• Asistencia técnica a Ingenieros de su equipo.
• Asistencia técnica complementaria a cliente y/o Ingenierías.
• Asistencia técnica complementaria a distintos departamentos de la compañía.
• Gestión y coordinación de los proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Velar por el cumplimiento de plazos asignados a Ingeniería.
• Solicitar recursos de Ingeniería y Delineación para evitar desviaciones en plazo.
• Comunicación de desviaciones
• Seguimiento de tareas de ingeniería.
• Reuniones de seguimiento de proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Evaluar la carga de trabajo real de los Ingenieros de su equipo (desviaciones por incidencias y/o cambios, activación o desactivación de obras,...).
• Asistencia y reporte de información a la reunión de planificación de Ingeniería.
• Coordinación con el Planificador Ingeniería. Formación técnica a miembros del equipo.
• Notificación de criterios técnicos adoptados y acordados por la Compañía.
• Colaboración con la Dirección Ingeniería para fijar criterios técnicos y mejora en los procesos.
• Tareas de desarrollo de Ingeniería.
• Soporte técnico a fábrica asociada: reformas en instalaciones de fábrica, asistencia técnica,
• Reuniones de Feedback con miembros del equipo.
• Cumplimentar tareas realizadas en el Aplicativo Oficina Técnica.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cálculo de estructuras, preferiblemente de hormigón.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos.
• Valorable manejo SAP 2000.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de equipos, orientación a resultados, visión estratégica, habilidades comunicativas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa líder del sector.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollar proyectos con alto impacto en el sector.

Si cumples con los requisitos, te animamos a inscribirte.

• Asistencia técnica a Ingenieros de su equipo.
• Asistencia técnica complementaria a cliente y/o Ingenierías.
• Asistencia técnica complementaria a distintos departamentos de la compañía.
• Gestión y coordinación de los proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Velar por el cumplimiento de plazos asignados a Ingeniería.
• Solicitar recursos de Ingeniería y Delineación para evitar desviaciones en plazo.
• Comunicación de desviaciones
• Seguimiento de tareas de ingeniería.
• Reuniones de seguimiento de proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Evaluar la carga de trabajo real de los Ingenieros de su equipo (desviaciones por incidencias y/o cambios, activación o desactivación de obras, …).
• Asistencia y reporte de información a la reunión de planificación de Ingeniería.
• Coordinación con el Planificador Ingeniería. Formación técnica a miembros del equipo.
• Notificación de criterios técnicos adoptados y acordados por la Compañía.
• Colaboración con la Dirección Ingeniería para fijar criterios técnicos y mejora en los procesos.
• Tareas de desarrollo de Ingeniería.
• Soporte técnico a fábrica asociada: reformas en instalaciones de fábrica, asistencia técnica,
• Reuniones de Feedback con miembros del equipo.
• Cumplimentar tareas realizadas en el Aplicativo Oficina Técnica.

• Contrato permanente en una empresa líder del sector.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollar proyectos con alto impacto en el sector.

Si cumples con los requisitos, te animamos a inscribirte.

Empresa destacada del sector construcción, delegación de Zaragoza.

El Responsable de Ingeniería de Proyectos tiene la responsabilidad de coordinar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo y la ejecución técnica óptima de los proyectos. Asimismo, es responsable de liderar y gestionar el equipo humano asignado, asegurando una adecuada planificación de recursos, el desarrollo de las competencias técnicas y la coordinación eficaz de los trabajos.

• Empresa líder del sector.
• Participación en proyectos de envergadura.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cálculo de estructuras, preferiblemente de hormigón.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos.
• Valorable manejo SAP 2000.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de equipos, orientación a resultados, visión estratégica, habilidades comunicativas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos.