Responsable Delegación Sociosanitario (H/M) Gran Canaria

Formación en rama sociosanitaria, titulaciones en Ciencias Humanas o Sociales.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector servicios sociales.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y servicios operativos. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
Imprescindible: Disponibilidad para viajar
Competencias: Visión estratégica, capacidad negociadora, orientación a resultados. Planificación, organización, gestión de KPIs, mejora de procesos, elaboración de planes operativos.Uso de herramientas tecnológicas de gestión y coordinación de servicio.¡Ser profesional con mucha pasión!

Incorporación inmediata.
Posición estable con crecimiento profesional.
Paquete competitivo de compensación muy atractivo.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

Resumen

• Importante compañia referente líder
• Posición Indefinida como Responsable de delegación Sociosanitario

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de importante compañía referente sociosanitaria, orientados a mejorar el bienestar físico, social y emocional de las personas.

Descripción

Reportando a Dirección de Operaciones, tus responsabilidades serán:

• Liderar y gestionar integralmente una delegación, asegurando la correcta prestación del servicio al cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad, siendo responsable tanto del resultado económico como de la satisfacción del cliente.
• Actuar como referente local de proyecto frente al cliente y la entidad contratante, alineando la estrategia con la zona centro y asegurando la consecución de objetivos de servicio.
• Rol de Dirección de Proyecto. Gestión de Operaciones. Gestión del Centro de Atención.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación en rama sociosanitaria, titulaciones en Ciencias Humanas o Sociales.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector servicios sociales.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y servicios operativos. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
Imprescindible: Disponibilidad para viajar
Competencias: Visión estratégica, capacidad negociadora, orientación a resultados. Planificación, organización, gestión de KPIs, mejora de procesos, elaboración de planes operativos.Uso de herramientas tecnológicas de gestión y coordinación de servicio.¡Ser profesional con mucha pasión!

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata.
Posición estable con crecimiento profesional.
Paquete competitivo de compensación muy atractivo.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

Formarás parte de importante compañía referente sociosanitaria, orientados a mejorar el bienestar físico, social y emocional de las personas.

• Importante compañia referente líder
• Posición Indefinida como Responsable de delegación Sociosanitario

Reportando a Dirección de Operaciones, tus responsabilidades serán:

• Liderar y gestionar integralmente una delegación, asegurando la correcta prestación del servicio al cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad, siendo responsable tanto del resultado económico como de la satisfacción del cliente.
• Actuar como referente local de proyecto frente al cliente y la entidad contratante, alineando la estrategia con la zona centro y asegurando la consecución de objetivos de servicio.
• Rol de Dirección de Proyecto. Gestión de Operaciones. Gestión del Centro de Atención.

Incorporación inmediata.
Posición estable con crecimiento profesional.
Paquete competitivo de compensación muy atractivo.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

Formarás parte de importante compañía referente sociosanitaria, orientados a mejorar el bienestar físico, social y emocional de las personas.

Formación en rama sociosanitaria, titulaciones en Ciencias Humanas o Sociales.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector servicios sociales.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y servicios operativos. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
Imprescindible: Disponibilidad para viajar
Competencias: Visión estratégica, capacidad negociadora, orientación a resultados. Planificación, organización, gestión de KPIs, mejora de procesos, elaboración de planes operativos.Uso de herramientas tecnológicas de gestión y coordinación de servicio.¡Ser profesional con mucha pasión!