Sales Engineer Junior Sector Industrial

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica, preferiblemente en mecánica, mecatrónica o áreas afines.
• También se valorará formación económica con una base técnica sólida.
• Experiencia de dos a tres años en posiciones comerciales o técnico-comerciales.
• Perfil hunter, con iniciativa para generar nuevas oportunidades.
• Motivación por desarrollarse en el área comercial y orientación a objetivos.
• Nivel fluido de español y portugués.
• Residencia en Galicia..
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• nglés valorable, aunque no imprescindible.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Coche de empresa.
• Integración en una compañía internacional con proyectos de crecimiento.
• Formación y acompañamiento para el desarrollo profesional.
• Entorno cercano y dinámico, con un equipo comercial reducido y colaborativo.
• Participación en el desarrollo de un mercado con alto potencial de crecimiento.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

Resumen

• Desarrolla tu carrera comercial en un entorno técnico e internacional.
• Gestiona Galicia y Portugal con autonomía y foco en negocio.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial internacional especializada en soluciones técnicas para el sector de la automatización, la maquinaria y los sistemas mecánicos de precisión. Cuenta con presencia global, estructura consolidada en Europa y una red de distribución bien desarrollada en la Península Ibérica. La organización apuesta por el crecimiento de mercado, la cercanía al cliente y el desarrollo de talento dentro de su equipo comercial.

Descripción

La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial para impulsar el crecimiento de la zona norte de España y apoyar el desarrollo de negocio en Portugal.Funciones principales:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas.
• Desarrollar relaciones comerciales con clientes industriales.
• Dar soporte y seguimiento a distribuidores estratégicos en la zona.
• Realizar visitas comerciales y detectar nuevas necesidades de mercado.
• Elaborar propuestas y hacer seguimiento de oportunidades.
• Coordinarse con los equipos internos comerciales y técnicos.
• Colaborar con departamentos de soporte internacionales cuando sea necesario.
• Contribuir al crecimiento de las ventas y al desarrollo de nuevos mercados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica, preferiblemente en mecánica, mecatrónica o áreas afines.
• También se valorará formación económica con una base técnica sólida.
• Experiencia de dos a tres años en posiciones comerciales o técnico-comerciales.
• Perfil hunter, con iniciativa para generar nuevas oportunidades.
• Motivación por desarrollarse en el área comercial y orientación a objetivos.
• Nivel fluido de español y portugués.
• Residencia en Galicia..
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• nglés valorable, aunque no imprescindible.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Coche de empresa.
• Integración en una compañía internacional con proyectos de crecimiento.
• Formación y acompañamiento para el desarrollo profesional.
• Entorno cercano y dinámico, con un equipo comercial reducido y colaborativo.
• Participación en el desarrollo de un mercado con alto potencial de crecimiento.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

Buscamos un sales engineer junior para desarrollar negocio en Galicia y, de forma progresiva, en Portugal. La posición combina la gestión de distribuidores con la apertura de nuevos clientes y mercados. Es una oportunidad para incorporarse a un equipo reducido, con acompañamiento cercano y recorrido profesional para una persona con motivación comercial y ganas de aprender.

• Desarrolla tu carrera comercial en un entorno técnico e internacional.
• Gestiona Galicia y Portugal con autonomía y foco en negocio.

La persona seleccionada se incorporará al equipo comercial para impulsar el crecimiento de la zona norte de España y apoyar el desarrollo de negocio en Portugal.Funciones principales:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas.
• Desarrollar relaciones comerciales con clientes industriales.
• Dar soporte y seguimiento a distribuidores estratégicos en la zona.
• Realizar visitas comerciales y detectar nuevas necesidades de mercado.
• Elaborar propuestas y hacer seguimiento de oportunidades.
• Coordinarse con los equipos internos comerciales y técnicos.
• Colaborar con departamentos de soporte internacionales cuando sea necesario.
• Contribuir al crecimiento de las ventas y al desarrollo de nuevos mercados.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Coche de empresa.
• Integración en una compañía internacional con proyectos de crecimiento.
• Formación y acompañamiento para el desarrollo profesional.
• Entorno cercano y dinámico, con un equipo comercial reducido y colaborativo.
• Participación en el desarrollo de un mercado con alto potencial de crecimiento.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

Compañía industrial internacional especializada en soluciones técnicas para el sector de la automatización, la maquinaria y los sistemas mecánicos de precisión. Cuenta con presencia global, estructura consolidada en Europa y una red de distribución bien desarrollada en la Península Ibérica. La organización apuesta por el crecimiento de mercado, la cercanía al cliente y el desarrollo de talento dentro de su equipo comercial.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica, preferiblemente en mecánica, mecatrónica o áreas afines.
• También se valorará formación económica con una base técnica sólida.
• Experiencia de dos a tres años en posiciones comerciales o técnico-comerciales.
• Perfil hunter, con iniciativa para generar nuevas oportunidades.
• Motivación por desarrollarse en el área comercial y orientación a objetivos.
• Nivel fluido de español y portugués.
• Residencia en Galicia..
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• nglés valorable, aunque no imprescindible.