Senior Manager - Director/a Función Financiera (EPM)

Experiencia previa de más de 10 años en posiciones similares, gestionando programas en los siguientes ámbitos:

• Diagnóstico y transformación del área de Finanzas.
• Diseño e implementación de herramientas EPM.
• Optimización y mejora de procesos financieros basados en tecnología (PTP, OTC, RTR, entre otros).
• Diseño e implementación de modelos de IA aplicados a Finanzas (IA tradicional, Generativa y Agéntica).
• Participación en Value Offices de oficinas de transformación, relacionadas con el uso de IA y otras tecnologías financieras.

Sólidas habilidades en gestión de proyectos y equipos, comunicación, liderazgo y experiencia trabajando en entornos multidisciplinares, con una clara orientación al cliente.

Muy alto nivel de interlocución, con experiencia habitual en la relación con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros de Comités de Dirección.

Nivel avanzado de inglés (C1).

• Atractivo paquete salarial.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Madrid capital.
• Formato de trabajo: Híbrido.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

Resumen

• Más de 10 años liderando la transformación financiera y soluciones EPM.
• Inglés avanzado (C1) y se valorará experiencia internacional.

¿Dónde vas a trabajar?

Big4 sector de consultoría, especializada en servicios de consultoría financiera.

Descripción

Liderar la transformación de la Función Financiera mediante la gestión de proyectos estratégicos apoyados en EPM, IA y analítica avanzada, asegurando la optimización de procesos, la innovación tecnológica, el desarrollo de negocio y la interlocución con la alta dirección, así como el liderazgo y desarrollo de equipos.

Gestión de proyectos de transformación del área de Finanzas, donde EPM y la IA desempeñan un rol clave, incluyendo:

• Definición y ejecución de la agenda de valor y ROI de la IA en la Función Financiera, desde las perspectivas de valor, innovación, procesos, organización, sistemas de información y datos.
• Diseño y reingeniería end-to-end de procesos financieros, orientados a la mejora de la eficacia, eficiencia y control, apoyados en IA, tecnologías EPM y otras tecnologías emergentes.
• Diseño e implantación de Centros de Excelencia (CoE) de EPM.
• Diseño e implementación de modelos de datos para la Función Financiera.
• Digital Finance Transformation, bajo un enfoque integrado de digitalización, incorporando IA en todos sus niveles de madurez (IA tradicional, Generativa y Agéntica), EPM y su combinación con tecnologías financieras tradicionales.
• Definición de la estrategia de personas para asegurar la adopción efectiva de herramientas EPM en el área de Finanzas.
• Soporte y asesoramiento en la gestión del cambio, a través de la Oficina de Transformación de Finanzas y PMO.

Liderar la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs, actuando como socio estratégico.

Impulsar la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor tangible a la Función Financiera.

Desarrollo de negocio, con remuneración vinculada a la consecución de objetivos comerciales.

Liderar el enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales.

Liderazgo y desarrollo de equipos, actuando como referente y mentor de gerentes y consultores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia previa de más de 10 años en posiciones similares, gestionando programas en los siguientes ámbitos:

• Diagnóstico y transformación del área de Finanzas.
• Diseño e implementación de herramientas EPM.
• Optimización y mejora de procesos financieros basados en tecnología (PTP, OTC, RTR, entre otros).
• Diseño e implementación de modelos de IA aplicados a Finanzas (IA tradicional, Generativa y Agéntica).
• Participación en Value Offices de oficinas de transformación, relacionadas con el uso de IA y otras tecnologías financieras.

Sólidas habilidades en gestión de proyectos y equipos, comunicación, liderazgo y experiencia trabajando en entornos multidisciplinares, con una clara orientación al cliente.

Muy alto nivel de interlocución, con experiencia habitual en la relación con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros de Comités de Dirección.

Nivel avanzado de inglés (C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Atractivo paquete salarial.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Madrid capital.
• Formato de trabajo: Híbrido.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

Estamos buscando para una de las Big4 un Senior Manager - Director/a de la Función Financiera (EPM) para sus oficinas en Madrid. El/la candidato/a ideal contará con más de 10 años de experiencia previa en posiciones similares, gestionando programas de diagnóstico y transformación del área de Finanzas, así como el diseño e implementación de herramientas EPM.inglés avanzado (C1).

• Más de 10 años liderando la transformación financiera y soluciones EPM.
• Inglés avanzado (C1) y se valorará experiencia internacional.

Liderar la transformación de la Función Financiera mediante la gestión de proyectos estratégicos apoyados en EPM, IA y analítica avanzada, asegurando la optimización de procesos, la innovación tecnológica, el desarrollo de negocio y la interlocución con la alta dirección, así como el liderazgo y desarrollo de equipos.

Gestión de proyectos de transformación del área de Finanzas, donde EPM y la IA desempeñan un rol clave, incluyendo:

• Definición y ejecución de la agenda de valor y ROI de la IA en la Función Financiera, desde las perspectivas de valor, innovación, procesos, organización, sistemas de información y datos.
• Diseño y reingeniería end-to-end de procesos financieros, orientados a la mejora de la eficacia, eficiencia y control, apoyados en IA, tecnologías EPM y otras tecnologías emergentes.
• Diseño e implantación de Centros de Excelencia (CoE) de EPM.
• Diseño e implementación de modelos de datos para la Función Financiera.
• Digital Finance Transformation, bajo un enfoque integrado de digitalización, incorporando IA en todos sus niveles de madurez (IA tradicional, Generativa y Agéntica), EPM y su combinación con tecnologías financieras tradicionales.
• Definición de la estrategia de personas para asegurar la adopción efectiva de herramientas EPM en el área de Finanzas.
• Soporte y asesoramiento en la gestión del cambio, a través de la Oficina de Transformación de Finanzas y PMO.

Liderar la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs, actuando como socio estratégico.

Impulsar la innovación y el desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor tangible a la Función Financiera.

Desarrollo de negocio, con remuneración vinculada a la consecución de objetivos comerciales.

Liderar el enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales.

Liderazgo y desarrollo de equipos, actuando como referente y mentor de gerentes y consultores.

• Atractivo paquete salarial.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Madrid capital.
• Formato de trabajo: Híbrido.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

Big4 sector de consultoría, especializada en servicios de consultoría financiera.

Experiencia previa de más de 10 años en posiciones similares, gestionando programas en los siguientes ámbitos:

• Diagnóstico y transformación del área de Finanzas.
• Diseño e implementación de herramientas EPM.
• Optimización y mejora de procesos financieros basados en tecnología (PTP, OTC, RTR, entre otros).
• Diseño e implementación de modelos de IA aplicados a Finanzas (IA tradicional, Generativa y Agéntica).
• Participación en Value Offices de oficinas de transformación, relacionadas con el uso de IA y otras tecnologías financieras.

Sólidas habilidades en gestión de proyectos y equipos, comunicación, liderazgo y experiencia trabajando en entornos multidisciplinares, con una clara orientación al cliente.

Muy alto nivel de interlocución, con experiencia habitual en la relación con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros de Comités de Dirección.

Nivel avanzado de inglés (C1).