Técnico comercial fertilizantes - Agrónomo (Castilla y León)

Formación

• Valorable formación en Agronomía, FP Agraria, Ingeniería Técnica Agrícola o similar, pero no excluyente.

Experiencia

• 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales o técnico‑comerciales en el sector agrícola.
• Valorable experiencia previa en empresas de fertilizantes, nutrición vegetal o distribución agrícola.
• No es necesario aportar cartera de clientes.

Competencias y habilidades

• Clara actitud comercial y orientación a resultados.
• Persona dinámica, proactiva, ambiciosa y con ganas de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación, no tímida y cómoda en el trato con agricultores y distribuidores.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual (la mayor parte de la semana).

Idiomas

• No imprescindibles. Portugués o inglés serán valorados.

• Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Variable ligado al desempeño global de la compañía.
• Coche de empresa y gastos asociados.
• Formación inicial y onboarding junto al Gerente Regional.
• Autonomía y recorrido profesional.

Resumen

• Apertura de nueva zona geográfica
• Importante proyecto profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional especializada en fertilizantes y soluciones de nutrición vegetal, con presencia en la Península Ibérica y Portugal. Sus soluciones están especialmente orientadas a zonas con escasez hídrica, aportando valor técnico y sostenible al agricultor.

Descripción

Desarrollo comercial y creación de demanda

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en Castilla y León, norte de Portugal y zonas limítrofes.
• Captar y desarrollar relaciones con distribuidores agrícolas, trabajando conjuntamente para llegar al agricultor final.
• Identificar oportunidades de negocio en una zona poco explotada hasta el momento.
• Realizar visitas técnicas a agricultores para detectar necesidades y proponer soluciones de nutrición vegetal.
• Ejecutar acciones de creación de demanda: visitas de campo, demostraciones, jornadas técnicas y acompañamiento al distribuidor.

Soporte técnico y conocimiento de mercado

• Aportar asesoramiento técnico sobre fertilización y nutrición vegetal.
• Recoger información del mercado (cultivos, necesidades, competencia) y trasladarla al equipo.
• Colaborar en la introducción y posicionamiento de productos en la zona.
• Elaborar informes de actividad y planificación comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• Valorable formación en Agronomía, FP Agraria, Ingeniería Técnica Agrícola o similar, pero no excluyente.

Experiencia

• 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales o técnico‑comerciales en el sector agrícola.
• Valorable experiencia previa en empresas de fertilizantes, nutrición vegetal o distribución agrícola.
• No es necesario aportar cartera de clientes.

Competencias y habilidades

• Clara actitud comercial y orientación a resultados.
• Persona dinámica, proactiva, ambiciosa y con ganas de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación, no tímida y cómoda en el trato con agricultores y distribuidores.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual (la mayor parte de la semana).

Idiomas

• No imprescindibles. Portugués o inglés serán valorados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Variable ligado al desempeño global de la compañía.
• Coche de empresa y gastos asociados.
• Formación inicial y onboarding junto al Gerente Regional.
• Autonomía y recorrido profesional.

Desarrollo comercial y creación de demanda

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en Castilla y León, norte de Portugal y zonas limítrofes.
• Captar y desarrollar relaciones con distribuidores agrícolas, trabajando conjuntamente para llegar al agricultor final.
• Identificar oportunidades de negocio en una zona poco explotada hasta el momento.
• Realizar visitas técnicas a agricultores para detectar necesidades y proponer soluciones de nutrición vegetal.
• Ejecutar acciones de creación de demanda: visitas de campo, demostraciones, jornadas técnicas y acompañamiento al distribuidor.

Soporte técnico y conocimiento de mercado

• Aportar asesoramiento técnico sobre fertilización y nutrición vegetal.
• Recoger información del mercado (cultivos, necesidades, competencia) y trasladarla al equipo.
• Colaborar en la introducción y posicionamiento de productos en la zona.
• Elaborar informes de actividad y planificación comercial.

• Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Variable ligado al desempeño global de la compañía.
• Coche de empresa y gastos asociados.
• Formación inicial y onboarding junto al Gerente Regional.
• Autonomía y recorrido profesional.

Empresa internacional especializada en fertilizantes y soluciones de nutrición vegetal, con presencia en la Península Ibérica y Portugal. Sus soluciones están especialmente orientadas a zonas con escasez hídrica, aportando valor técnico y sostenible al agricultor.

Desarrollarás el negocio de fertilizantes y nutrición vegetal en Castilla y León, norte de Portugal y zonas limítrofes, trabajando con distribuidores y agricultores para ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus cultivos. El puesto combina actividad comercial, visitas de campo y creación de demanda en una zona con alto potencial de crecimiento.

• Apertura de nueva zona geográfica
• Importante proyecto profesional

Formación

• Valorable formación en Agronomía, FP Agraria, Ingeniería Técnica Agrícola o similar, pero no excluyente.

Experiencia

• 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales o técnico‑comerciales en el sector agrícola.
• Valorable experiencia previa en empresas de fertilizantes, nutrición vegetal o distribución agrícola.
• No es necesario aportar cartera de clientes.

Competencias y habilidades

• Clara actitud comercial y orientación a resultados.
• Persona dinámica, proactiva, ambiciosa y con ganas de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación, no tímida y cómoda en el trato con agricultores y distribuidores.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual (la mayor parte de la semana).

Idiomas

• No imprescindibles. Portugués o inglés serán valorados.