Mision del puesto

Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera.

Requisitos del perfil

• Posibilidad de firmar convenio de colaboración
• Nivel alto de inglés.
• Estar cursando último curso de grado o máster (ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar).
• Motivación y ganas de aprender.

Funciones y tareas principales del puesto

• Apoyar al Corporate Learning Advisor en las actividades del área.
• Colaborar en el ciclo anual de formación (planificación,presupuesto, ejecución y
  seguimiento).
• Proveer soporte telemático o presencial a los centros de trabajo cuando sea
  necesario.
• Gestionar y almacenar toda la información generada en el área.
• Brindar soporte en programas de formación.
• Apoyar en la gestión de formación tripartita (FUNDAE).
• Realizar seguimiento a formaciones e-learning.

¿Qué te ofrecemos?

• Alta en Seguridad social.
• Pocket Money (550€ brutos/mes)+ Alojamiento + Manutención completa.
• Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%
• 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo).
• Acceso a plataforma Palladium Benefits.