Técnico o Técnica de Administración de Personal con certificado de discapacidad
Randstad España·Madrid
Qué ofrecen
€21,500 - €22,000 al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Qué piden
Hables español con fluidez
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
Certificado de discapacidad: Imprescindible contar con certificado igual o superior al 33% en vigor.
Formación: Título de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Gestión de Empresas o similar.
Experiencia: Experiencia previa consolidada realizando tareas de Administración de Personal en puestos de igual responsabilidad.
Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas de la Seguridad Social y empleo como Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y DELT@.
Herramientas informáticas: Conocimiento de SAP, nivel avanzado de Word y nivel básico de Excel.
Beneficios
Salario: Atractiva retribución fijada entre 21.500 euros y 22.000 euros brutos anuales.
Jornada y conciliación: Jornada completa con horario flexible (entrada 08:00 - 08:30h, salida 17:30 - 18:00h).
Intensiva: Disfrutarás de jornada intensiva en Verano, Semana Santa y Navidad (horarios de mañana).
Contrato: Modalidad de contrato 430 (Fomento de Empleo).
Ubicación: Oficinas accesibles en la Avenida de Burgos, Madrid.
Descripción del empleo
¿Tienes experiencia como Técnico o Técnica de Administración de Personal? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor? Si es así, ¡en Fundación Randstad te estamos buscando!
Gestión de contrataciones: Comunicación de contratos a través de la aplicación CONTRAT@ del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Trámites en Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Gestión documental: Confección de contratos laborales y seguimiento de la firma digital a través de la plataforma DocuSign.
Gestión de IT y AT: Grabación y tramitación de partes de baja y alta por Enfermedad Común o Accidentes de Trabajo.
Actualización de sistemas: Registro y alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP.
Atención al empleado: Resolución de dudas y atención telefónica sobre procesos administrativos.
Certificado de discapacidad: Imprescindible contar con certificado igual o superior al 33% en vigor.
Formación: Título de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Gestión de Empresas o similar.
Experiencia: Experiencia previa consolidada realizando tareas de Administración de Personal en puestos de igual responsabilidad.
Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas de la Seguridad Social y empleo como Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y DELT@.
Herramientas informáticas: Conocimiento de SAP, nivel avanzado de Word y nivel básico de Excel.
Salario: Atractiva retribución fijada entre 21.500 euros y 22.000 euros brutos anuales.
Jornada y conciliación: Jornada completa con horario flexible (entrada 08:00 - 08:30h, salida 17:30 - 18:00h).
Intensiva: Disfrutarás de jornada intensiva en Verano, Semana Santa y Navidad (horarios de mañana).
Contrato: Modalidad de contrato 430 (Fomento de Empleo).
Ubicación: Oficinas accesibles en la Avenida de Burgos, Madrid.
About the role
¿Tienes experiencia como Técnico o Técnica de Administración de Personal? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor? Si es así, ¡en Fundación Randstad te estamos buscando!
What you'll do
Gestión de contrataciones: Comunicación de contratos a través de la aplicación CONTRAT@ del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Trámites en Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Gestión documental: Confección de contratos laborales y seguimiento de la firma digital a través de la plataforma DocuSign.
Gestión de IT y AT: Grabación y tramitación de partes de baja y alta por Enfermedad Común o Accidentes de Trabajo.
Actualización de sistemas: Registro y alimentación de todos los movimientos de contratación en el sistema SAP.
Atención al empleado: Resolución de dudas y atención telefónica sobre procesos administrativos.
Requirements
Certificado de discapacidad: Imprescindible contar con certificado igual o superior al 33% en vigor.
Formación: Título de Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Gestión de Empresas o similar.
Experiencia: Experiencia previa consolidada realizando tareas de Administración de Personal en puestos de igual responsabilidad.
Conocimientos técnicos: Manejo fluido de herramientas de la Seguridad Social y empleo como Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y DELT@.
Herramientas informáticas: Conocimiento de SAP, nivel avanzado de Word y nivel básico de Excel.
Benefits and conditions
Salario: Atractiva retribución fijada entre 21.500 euros y 22.000 euros brutos anuales.
Jornada y conciliación: Jornada completa con horario flexible (entrada 08:00 - 08:30h, salida 17:30 - 18:00h).
Intensiva: Disfrutarás de jornada intensiva en Verano, Semana Santa y Navidad (horarios de mañana).
Contrato: Modalidad de contrato 430 (Fomento de Empleo).
Ubicación: Oficinas accesibles en la Avenida de Burgos, Madrid.
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Sobre la empresa
Randstad España
Staffing
Randstad España es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.