Description Au sein de la direction financière d'AXA Belgium, l'équipe Accounting et Reporting Central joue un rôle clé dans la production des états financiers. L'équipe joue un rôle d'interaction indispensable entre les équipes centrales à Paris, les équipes offshore en Inde, les équipes internes d'AXA Belgium, et des parties externes (comme les auditeurs, la Banque Nationale, Assuralia, ...). La dimension qualité, esprit critique, proactivité, flexibilité, communication et facilité avec les chiffres sont les critères principaux demandés aux membres de l'équipe. En plus de la production des états financiers, depuis 2ans, l'équipe est également en charge de centraliser et produire les reportings CSRD/Sustainability. Vos activités principales : Vous serez responsable de la production et de l'analyse des reportings CSRD d'AXA, et vous en assurerez la fiabilité et l'exhaustivité Vous coordonnerez les inputs des différents départements d'AXA Belgium Vous fournirez du support aux filiales d'AXA Belgium afin d'avoir une vue consolidée fiable Vous participerez à la stabilisation des reportings, avec un regard sur l'efficacité du process de production Vous évoluerez dans un contexte large en interagissant avec les différents départements d'AXA Belgium, avec les équipes centrales du groupe Vous suivrez les évolutions réglementaires relatives à la CSRD via notamment votre participation à divers comités organisés par Assuralia Vous préparerez les supports de présentation pour les différents organes de gouvernance Vous donnerez potentiellement du support à la production des états financiers & aux différents travaux au sein de l'équipe (hors CSRD) Qualifications Vous avez un master en finance. Vous avez une expérience de plus de 3 ans dans une fonction au sein d'une équipe finance/audit Vous portez de l'intérêt à cet environnement ESG, une connaissance de cet environnement est un atout. Vous êtes autonome, flexible, capable de challenger et d'interagir avec des interlocuteurs multiples L'analyse, la rigueur, l'efficacité dans un environnement innovant sont également des caractéristiques qui vous définissent. Vous parlez français et/ou néerlandais, avec une bonne compréhension de la seconde langue. Une connaissance de l'Anglais est également indispensable AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques. AXA Belgium Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients. Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion. Ce que nous vous offrons Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria. Tous les avantages d'un assureur comme employeur Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance. Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.