Abogado/a laboralista (RRLL)

Somos un operador de telecomunicaciones presente en el mercado español desde 2008, que ofrece servicios de telefonía e internet fijo y móvil, así como de televisión. Contamos con una red propia de fibra óptica de altas prestaciones que nos permite ser líderes en velocidad en el acceso a internet; y centrados en el segmento residencial, poseemos tiendas propias y una amplia red de distribución para la comercialización de nuestros servicios en toda España.

Pertenecemos al Grupo DIGI Communications con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. Con origen en Rumanía, donde tenemos nuestro negocio principal, también estamos presentes, además de España, en Portugal, Italia y Bélgica.

Descripción de la oferta

Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a laboralista (RRLL) que desarrollará las siguientes funciones dando soporte a nivel nacional:

• Atender y representar a la empresa ante las diferentes representaciones legales de los trabajadores de ámbito local, implementando y ejecutando las estrategias empresariales.
• Gestionar y resolver los diferentes conflictos colectivos que pueden surgir dentro de los territorios de los que se encarga junto con el Team Lead.
• Representar a la empresa ante diferentes juicios y pleitos laborales, así como realizar el enlace con los despachos externos en caso de ser necesario, preparando la prueba y la estrategia procesal.
• Identificar posibles problemas laborales de índole colectivo e individual sobre los territorios que asesora, reportando los mismos a efectos de su resolución.
• Llevar a cabo la realización y ejecución del régimen disciplinario, consultas laborales, preparación de anexos, etc, sobre aquellos territorios asignados, de manera eficaz y con control de los plazos.

Requisitos del puesto

• Al menos 2 años de experiencia previa en el área jurídica laboral.
• Colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social.
• Experiencia en sala
• Manejo de bases de datos jurídicas

Otra información

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Teléfono móvil de empresa.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.
• Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
• En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion