Dirección Financiera - Compañía Hotelera en crecimiento

• Titulación superior en ADE, Finanzas, Economía o similar
• Experiencia de alrededor de 15 años en funciones financieras, con al menos parte relevante en sector hotelero
• Experiencia imprescindible enhospitality, con conocimiento de:
  • Modelo USALI
  • KPIs propios del sector
• Sólida experiencia en:
  • Contabilidad y auditoría
  • Reporting y control financiero
  • Presupuestos, forecast y análisis de desviaciones
• Experiencia en gestión y optimización de costes
• Manejo de ERP financieros
• Buen nivel de inglés (imprescindibleVisión estratégica y global del negocio
• Excelente capacidad de comunicación e interlocución
• Capacidad para influir y defender propuestas ante stakeholders.
• Fuerte liderazgo y gestión de equipos
• Alta adaptación al cambio
• Mentalidad tecnológica y orientada a la innovación (IA, automatización, data-driven)

• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato
• Incorporación a un cluster hotelero en pleno crecimiento y expansión
• Posición estratégica con alta visibilidad y participación en la toma de decisiones
• Modelo de trabajo flexible con opción de teletrabajo
• Flexibilidad y autonomía en la gestión, en un entorno dinámico y orientado a resultados

Resumen

• Experiencia previa y conocimiento del sector hotelero (sistema USALI).
• Visión estratégica y global del negocio.

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un/a Director/a Financiero/a con experiencia sólida en el sector hotelero, que lidere la función financiera desde una visión estratégica y global del negocio.

La posición requiere un perfil con alto nivel de interlocución, capaz de interactuar con comités de dirección, inversores y stakeholders clave, así como de defender propuestas financieras y estratégicas con solvencia.

Es fundamental una mentalidad orientada a la transformación, digitalización e incorporación de tecnologías (incluida IA), contribuyendo a la evolución de la compañía y a la toma de decisiones basada en datos.

Descripción

Dirección financiera y control

• Supervisión integral del área financiera:
  • Contabilidad (bajo Plan General Contable)
  • Cierres mensuales y anuales
  • Coordinación de auditorías internas y externas
• Responsable del reporting financiero a dirección y stakeholders

Planificación, control y análisis

• Liderar el proceso de presupuestación y forecasting
• Seguimiento y análisis de desviaciones
• Definición y seguimiento de KPIs operativos y financieros
• Apoyo directo en la toma de decisiones estratégicas

Visión estratégica y negocio

• Aportar una visión global del negocio hotelero, entendiendo drivers operativos.
• Identificar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia operativa
• Participación activa en el Comité de Dirección

Optimización y transformación

• Identificación e implementación de mejoras de procesos y procedimientos financieros
• Liderar iniciativas de eficiencia y reducción de costes
• Impulsar la digitalización del área financiera, incluyendo herramientas tecnológicas y analítica avanzada / IA

Relación con stakeholders

• Interlocución fluida con:
  • Dirección general
  • Propiedad / inversores
  • Auditores y asesores externos
• Capacidad para presentar y defender información financiera de forma sólida

Sistemas y herramientas

• Gestión y optimización de ERP financieros
• Uso de herramientas de análisis y reporting avanzado

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior en ADE, Finanzas, Economía o similar
• Experiencia de alrededor de 15 años en funciones financieras, con al menos parte relevante en sector hotelero
• Experiencia imprescindible enhospitality, con conocimiento de:
  • Modelo USALI
  • KPIs propios del sector
• Sólida experiencia en:
  • Contabilidad y auditoría
  • Reporting y control financiero
  • Presupuestos, forecast y análisis de desviaciones
• Experiencia en gestión y optimización de costes
• Manejo de ERP financieros
• Buen nivel de inglés (imprescindibleVisión estratégica y global del negocio
• Excelente capacidad de comunicación e interlocución
• Capacidad para influir y defender propuestas ante stakeholders.
• Fuerte liderazgo y gestión de equipos
• Alta adaptación al cambio
• Mentalidad tecnológica y orientada a la innovación (IA, automatización, data-driven)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato
• Incorporación a un cluster hotelero en pleno crecimiento y expansión
• Posición estratégica con alta visibilidad y participación en la toma de decisiones
• Modelo de trabajo flexible con opción de teletrabajo
• Flexibilidad y autonomía en la gestión, en un entorno dinámico y orientado a resultados

Buscamos un/a Director/a Financiero/a para Cluster Hotelero ubicado en el centro de Madrid con experiencia sólida en el sector hotelero, que lidere la función financiera desde una visión estratégica y global del negocio.

• Experiencia previa y conocimiento del sector hotelero (sistema USALI).
• Visión estratégica y global del negocio.

Dirección financiera y control

• Supervisión integral del área financiera:
  • Contabilidad (bajo Plan General Contable)
  • Cierres mensuales y anuales
  • Coordinación de auditorías internas y externas
• Responsable del reporting financiero a dirección y stakeholders

Planificación, control y análisis

• Liderar el proceso de presupuestación y forecasting
• Seguimiento y análisis de desviaciones
• Definición y seguimiento de KPIs operativos y financieros
• Apoyo directo en la toma de decisiones estratégicas

Visión estratégica y negocio

• Aportar una visión global del negocio hotelero, entendiendo drivers operativos.
• Identificar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia operativa
• Participación activa en el Comité de Dirección

Optimización y transformación

• Identificación e implementación de mejoras de procesos y procedimientos financieros
• Liderar iniciativas de eficiencia y reducción de costes
• Impulsar la digitalización del área financiera, incluyendo herramientas tecnológicas y analítica avanzada / IA

Relación con stakeholders

• Interlocución fluida con:
  • Dirección general
  • Propiedad / inversores
  • Auditores y asesores externos
• Capacidad para presentar y defender información financiera de forma sólida

Sistemas y herramientas

• Gestión y optimización de ERP financieros
• Uso de herramientas de análisis y reporting avanzado

• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato
• Incorporación a un cluster hotelero en pleno crecimiento y expansión
• Posición estratégica con alta visibilidad y participación en la toma de decisiones
• Modelo de trabajo flexible con opción de teletrabajo
• Flexibilidad y autonomía en la gestión, en un entorno dinámico y orientado a resultados

Buscamos un/a Director/a Financiero/a con experiencia sólida en el sector hotelero, que lidere la función financiera desde una visión estratégica y global del negocio.

La posición requiere un perfil con alto nivel de interlocución, capaz de interactuar con comités de dirección, inversores y stakeholders clave, así como de defender propuestas financieras y estratégicas con solvencia.

Es fundamental una mentalidad orientada a la transformación, digitalización e incorporación de tecnologías (incluida IA), contribuyendo a la evolución de la compañía y a la toma de decisiones basada en datos.

• Titulación superior en ADE, Finanzas, Economía o similar
• Experiencia de alrededor de 15 años en funciones financieras, con al menos parte relevante en sector hotelero
• Experiencia imprescindible enhospitality, con conocimiento de:
  • Modelo USALI
  • KPIs propios del sector
• Sólida experiencia en:
  • Contabilidad y auditoría
  • Reporting y control financiero
  • Presupuestos, forecast y análisis de desviaciones
• Experiencia en gestión y optimización de costes
• Manejo de ERP financieros
• Buen nivel de inglés (imprescindibleVisión estratégica y global del negocio
• Excelente capacidad de comunicación e interlocución
• Capacidad para influir y defender propuestas ante stakeholders.
• Fuerte liderazgo y gestión de equipos
• Alta adaptación al cambio
• Mentalidad tecnológica y orientada a la innovación (IA, automatización, data-driven)