Publicación de empleo externa

Misión

Impulsar el desarrollo de negocio dentro del mercado bajo su ámbito de gestión, identificando oportunidades, dando apoyo en la elaboración de ofertas, y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes nacionales con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.

Funciones

• Gestionar y desarrollar al equipo de gestores comerciales asignados.
• Impulsar el desarrollo de negocio para cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión a nivel nacional.
• Elaborar el Plan Comercial para los sectores bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas a escala nacional.
• Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores.
• Establecer el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de zona y participar en reuniones de seguimiento.
• Colaborar con el Departamento de Contratación en los procesos de licitación.
• Colaborar con el Departamento de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos.
• Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas.
• Participar en congresos y seminarios posicionando a la compañía como referente en su mercado.
• Asegurar la excelencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio mediante una interlocución constante y trabajo conjunto con las Direcciones de Negocio territoriales.
• Representar a la compañía en las patronales y asociaciones de cada uno de los mercados bajo su ámbito de gestión, para asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
• Coordinar y desarrollar el equipo a su cargo para favorecer el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
• Plantear propuestas de mejora continua en el desarrollo de la actividad comercial y en la prestación de nuestros servicios.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'.
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.

Requisitos

• Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar.
• Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Dirección Comercial.
• Conocimientos específicos: Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Conocimiento de los sectores industriales de España y del sector Hospitalario en relación a gestión de recursos.
• Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1.
• Experiencia: De 7 a 10 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de negocio y gestionando equipo.
• Competencias corporativas: acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar personas.